员工工伤医疗管理办法.docVIP

黑龙江建龙钢铁有限公司 编 号：RZ105016A0 发布日期：2005年12月26 日 员工工伤医疗管理办法 生效日期：2005年12月26 日 编 制 人：葛晶 审 核 人：孙跃武 编制部门：人力资源处 批 准 人：徐小宁 页 数：第 1 页 共16页 第一章 总 则 第一条 为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据，制定本办法。工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。第二章 工伤认定十五日内　　劳动接到的工伤报告申请后，进行调查取证，在七日内出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。第条公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属或者应当向所在地公安部门、劳动行政部门报告。劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。医疗期已满仍需继续治疗，应及时市办理延期手续经工伤保险机构批准?????? 1、工伤职工住院冶疗期间的住院伙食补助费和经批准到指定医院外，就医所需的交通、食宿费；?????? 2、停工留薪期内的工资待遇及必要的陪护。 第二十一条 工伤员工本人负担： 1、工伤员工冶疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用； 2、未经批准到定点医院以外地治疗的费用； 3、未经批准进行康复性治疗的费用； 4、配置辅助器具超过国家标准以上的费用等应由工伤员工本人负担。( 第二十二条 工伤员工医疗终结后三十日内，应提出鉴定申请并到指定的医务劳动鉴定专家小组进行伤残程度(等级)鉴定。员工因工伤(亡)的，在医疗终结或伤残程度等级鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。”的相关规定供养条件成立的，即必须由死者生前提供主要生活来源的供养直系亲属。 3、一次性工亡补助金：支付48-60个月全市上年度企业职工月平均工资。 第二十六条 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 第二十七条 丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金从工伤职工死亡的次月开始享受。社保部门赔偿金由人力资源处代为领取。 第二十八条 企业按照普通标准支付工亡者最后一次的遗体告别费用（包括整容、火化、寿衣、骨灰盒等费用）。 第二十九条 处理原则 坚持先火化后处理的原则，火化时间期限不超过3天（企业负责3天的停尸费用）； 附 则 第三十条 本办法的附件有： 附件一：工伤管理办法流程 附件二：黑龙江建龙钢铁有限公司员工工伤住院申请表 附件三：制度需求识别与征求意见单 附件四：制度执行情况检查计划及制度培训计划表 附件五：制度检查(制度评审)报告单 附件六：制度建设管理办法实施细则履历表 附件七：制度建设管理权责划分表 第三十一条 本办法所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资。本人工资高于全市职工平均工资300%的，按照全市职工平均工资的300%计算；本人工资低于全市职工平均工资60%的，按照全市职工平均工资的60%计算。 第三十二条 本办法涉及到的工伤事宜，按国家、省、市劳动和社会保障部门颁布的工伤保障政策、法规执行。 第三十三条 本办法由人力资源处负责解释， 第三十四条 本办法自下发之日起执行，本办法施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，从下发之日起按照本办法的规定执行。 附件一： 附件二： 黑龙江建龙钢铁有限公司员工工伤住院申请表 编号：RZ105016B01A0 姓名 性别 出生年月日 身份证号 联系电话 参加工作时间 工作单位 发生事故时间 发生事故地点 伤害部位 申请住院时间 医院名称 接触职业病危害时间 接触职业病危害岗位 职业病名称 家庭详细地址 受伤害经过简述（可附页） 申请人签字 年 月 日 单位意见 领导签字 年 月 日 生产处安全部门意见 安全主管签字 年 月 日 人力资源处 意 见 领导签字 年 月 日 公 司 领 导 意 见