企业内部审计存在的问题与对策.pdfVIP

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审计广角 企业内部审计存在的问题与对策 江苏省常州市武进区交通运输局 谈胜 摘要:现今 ,企业想要在市场上站稳脚步 ,稳定的发展下去 ,就必须 相对滞后 ,我国有关 内部审计制度的法律规范还不够健全和完善 ,缺少 完善 内部审计工作的质量 ,但是一些企业 内部审计存在一定的问题 ,如 符合我国企业和市场发展的现代企业制度的体系。虽然近年来陆续颁 不处理好就会影响企业的生存和发展。本文分析 了企业 内部审计存在 布 了一些 内审准则工作规范和职业道德便准 .但是 内容大多只有原则 的问题 ,并提 出了完善 的对策。 性 的东两 ,比较笼统 .没有针对性和可操作性 .使得企业没有办法真正 关键词 :企业 内部审计 存在的问题 对策 的实施 。这就在一定程度上使得企业 的内部审计无法可依 .造成企业 内 部审计 出现随意性和混乱的情况 。 内部审计作为现代企业发展的基础 ,在提高企业经济效益、改善企 (三)企业 内部审计工作 的规 范化建设跟不上 业管理中起着至关重要的作用。因此 .如何做好企业内部审计成为了现 目前 ,审计署按照相关的规定对企业 的内部审计进行 了相应 的规 今人们关注的主要 问题,本文就企业内部审计存在的问题与对策进行 范,但是财政部 门却没有对企业提出相应的规范要求 .虽然有一部分的 了相应的探讨 企业按照 内部审计的要求 .根据本企业 的实际情况制定 了审计工作的 一 、 内部审计在企业管理 中发挥的作用 规章制度 ,但是和审计工作的规范化要求还存在一定的距离。然而企业 (一)对企业 活动竹健全性进行监督与控制 由于缺乏这些规范化的制度和统一的职业要求 ,导致内部审计出现无 作为企业的内部审计人员在审计规章制度 的指导下.对企业 内部 人指导的情况,从而大大的影响了企业 内部审计的工作效率。 的运营情况进行有效的检测和评定,可 以促进企业按照规章制度运行。 (四)内审工作缺乏考桂机制 换言之,内部审计在企业管理中可以起到控制不同部门的作用.使他们 现在虽然一些企业建立了企业内部审计的基础制度 。但是审计人 可以紧密的联系在一起 。对企业活动的健全性可 以起到有效的jI盔督与 员缺少和人员流动性较大,使得内部审计工作缺乏规范的管理制度 ,导 控制 的效果 致内部审计的考核机制不健全 。由于内部审计工作给企业带来的效益 (二)对企业活动的有效性进行监督与控制 不是一时半会就可以看到的,需要长期执行的,因此 ,很难用一定 的标 其实企业 的发展离不开健全性 ,企业只有具备健全性才可 以使各 准来进行衡量.如果对 内审的人员按照企业 内部考核的管理办法执行 , 部 门进行科学有效的活动 .但是这些活动能否给企业 的发展带来有效 这就难以反映内审人员工作的真实性 。其实按照理论上来讲,内部审计 的作用,就必须对企业活动的有效性进行有效的控制和监督。作为内部 工作应该按照内审人员的职业规范和职业道德来进行 的.内审人员的 审计部 门,他们有一套标准的活动实现 的评定标准 ,这项标准是根据企 业绩可以从审计报告上来看 ,但是 由于各种原因.审计人员 的职业操守 业实际的活动情况和管理方向进行设置的,由此可见。内部审计对企业 很难从书面的文字上来看,这也是导致企业 内部缺乏内审工作考核机 活动的有效性也可 以起到有效的监督与控制 。 制的主要原因,也因为这个原因影响了内审工作的质量 。 (三)对企业活动的科学性进行监督与控制 (五)企业 内部审计人 员综合素质低 一 直以来,企业各部门在开展各类活动的时候虽然没有采取常规 由于 内部审计工作是一项涉及面广和政策性强的工作,作为内审 的手段进行

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