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镳 如何提升供电企业女职工的素质 赵佩贞 广东电网公司江门供电局 广东江门 529030 【摘 要J加强女工组织建设，认真履行-4e-T-委组织的基本职能， 项健身活动)，在女工中开展以保健、法律法规、职业道德等为主要内 以贴近女工生活、学习、工作的方法方式，开展致力于提高女职工综合素 容的培训、讲座、交流、考试。 质的 “两项工程”、建“功立业”工作，在工作中注意切实维护--k-~．Z．的合 组织女职工将近40O人学习江门供电局职务禁区有关规定和南 法权益和特殊利益，发挥女职工在企业中建设中的积极作用，团结带领 方电网公司 《员工守则》。每年组织法律法规的考试。深化对女职工 广大-k-~,．V--．为构建 “幸福南网”做出贡献。下面是根据我局女职工工作的 的职业道德教育，以 优“质服务年”为载体，以创建 南“粤女职工文明 一 些做法介绍，供同行们互相探讨。 岗”、“巾帼文明岗”为动力，教育女职工以敬业爱岗、团结奋斗、积极 向上的工作作风，以服务于社会，服务干地方经济发展为己任，树立 1．引言 “设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的品牌效应，努力打造 近年来，江门供电局工会女工工作在各级工会女工委和单位党 供电优质服务品牌，展示供电局企业崭新亮丽的巾帼风采，为构建社 组织的指导下，结合企业的实际，围绕单位各个时期的中心工作，特别 会主义和谐社会做出应有的贡献。教育女工适应改革的要求，转变观 是围绕南方电网公司提出的 全‘【面创建国内、国际领先企业”的目标， 念，树立危机感，迎难而上，提高 自身的综合素质。大力弘扬 “四自”、 把 “创先争优”工作放在首要位置，坚持以 “建功立业”和 素“质提升 “四有”精神，涌现了一大批在岗位上建功立业、成绩显著的女工。 工程”为载体，内强素质，外塑形象。 2008年抗冰救灾抢修复电工作中，从局领导到各部门负责人、 2．以开展 “两项工程”为主线，搭建平台，提高女工素质 男同志大部分都奔赴贵州救灾一线，留家的女同志发扬不怕苦不怕累 我局女工委以 创“建学习型女职工组织，争当知识型女职工”活 的精神，坚守岗位，加班加点，一个人顶几个人的工作，做好日常工作 动为主线，不断丰富和提高女职工素质。向女职工灌输 读“书增值” 和后勤支援工作。工会、女工委发动家属给在救灾一线的亲人写信， 的理念。从O7年开始，女工委开展 结“合自己专业，每人每年读完两本 鼓励亲人吃苦耐劳，顽强作战，早日取得抗冰救灾抢修复电的胜利， 好书”的活动，鼓励女职工多读书、读好书。一是深入开展读书活动， 早 日凯旋归来；组织慰问抢修复电职工家属，及时解决家属的实际困 鼓励女职工树立终身学习理念。江门局及下属4市3区供电局每年都 难；组织文艺宣传队上抗冰救灾一线慰问；及时采购后勤供应物资， 购买两本书籍赠送给女职工阅读。并鼓励女职工结合自己的专业购 保证救灾一线员工不受冻、不挨饿；现场采写新闻稿件，报到救灾一 买书籍学习。另外，有部分单位的女工委开展了 “书籍漂流”活动，目 线情况；组织新入职的员工 (包括女新员工)到抗冰救灾一线体现生 的是让每个单位、每个班组的女工能读到更多的书。各局女职委在开 活、接受锻炼。抗冰救灾抢修复电的胜利，也有我们女职工的一份功 展读好书的活动中，发动女职工写读书心得体会，征集读后感，评选 劳。 优秀读书心得，表彰先进。营造了浓郁的书香气息和良好的学习氛 4．加强女工组织自身建设，突出维护女工利益职能 围。让女职工们在阅读中提高修养，增长见识，调适压力，跟上企业 为进一步提升女工组织的工作能力和业务水平，更好地服务和 和时代发展的步伐。二是推进素质提升工程，不断提高女职工业务技 关注女职工。我们不断根据人员调整变动情况，及时补充女工干部队 能。在全体女职工中提倡 多“读书、读好书；多持证、持高证”、“培训 伍 ，女工组织不断健全。及时更新女职工相关信息、掌握女工家庭情 是职工的最大福利”等理念，以单位下大力气对员工进行培训为契 况；加大培训女工干部力度，每年组织女工干部参加省总工会的岗位