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社会樊篱的流动*
— — 对结构变迁背景下代际流动的考察
高 勇
提要:西方代际流动研究中的 “地位获得”范式和 “阶层流动”范式背后存
在着两个强假设:从时间维度上讲,存在静态的社会结构背景;从空间维度上
看,存在同质的变化趋势。但是当代中国的代际流动不是发生在坚实而稳固
的社会结构之上的,因此代际流动就表现为 “双重流动”:不仅仅是人在社会
樊篱间流动,而且樊篱本身的位置也发生流动。中国代际流动的根本问题不
只是 “流动的樊篱”,而且更重要的是 “樊篱的流动”。本文利用 “中国社会变
迁调查”数据,尝试对上述命题进行验证。
关键词:结构变迁 社会流动 阶层结构 流动樊篱
自“二战”后,西方代际流动研究的数据收集质量不断提高,统计分
析方法不断创新,至今已经成为社会学中量化程度最高、统计模型最为
繁复的领域之一,以至于有研究者认为,现在的代际流动研究已经过于
依赖于统计模型与方法的进展,而缺乏理论与视角上的突破,不再能够
为更为广阔的社会学核心理论作出贡献,与其他研究领域的交流沟通
也受到限制(Grusky,2001)。但是,中国学者却对代际流动的模式与机
制进行了诸多创新性的探讨 (李路路,2003a,2003b,2006;陆学艺主编,
2004;李春玲,2005),这仰赖于中国的结构变迁背景为代际流动提出了
不同于西方的问题 。
本文从一个侧面来探讨结构变迁背景下的代际流动问题,认为在
结构变迁背景下必须要凸现 “双重流动”:人在社会樊篱间的流动和社
会樊篱 自身的流动。我们将首先对西方代际流动研究中社会结构的静
态性、同质性假设进行反思;然后结合 中国学者的已有研究成果,提出
本文脱胎于作者博士论文中的一部分,在此感谢导师刘世定教授的悉心教诲。本文 曾
先后在北京市社会科学院 “青年社会学沙龙”、中国社会科学院 “中国社会变迁调查”课
题讨论会、2OO9年中国社会学年会 “社会分层与流动”论坛上宣读,分别得到过如下师友
的批评与建议:戴建中、雷驶、韩嘉玲、李伟东、马丹、包路芳、沈崇麟、陈婴婴、夏传玲、张
宛丽、李春玲、李煜、冯仕政等,在此一并致谢!
社会学研究
自身的研究方案;最后利用 “中国社会变迁调查”数据,对提出的观点进
行验证。
一 、 西方代际流动研究的指向:流动的樊篱
西方代际流动研究可以粗略地分为两种路数:一是以布劳和邓肯
的 《美国职业结构》为代表的 “地位获得”范式 (BlauDtmean,1967),二
是以埃里克森和戈德索普的 《稳定之流》为代表的 “阶层流动”范式
(EriksonGoldthorpe,1992)。
(--)“地位获得”范式
概而言之,地“位获得”范式的研究一般会先按照收入水平、教育程
度、社会声望等因素对各种职业地位进行评分,然后看子代职业评分与
父代职业评分之间的关系,以及与一些中介因素 (如父代受教育程度、
子代受教育程度、子代初职地位评分)的关系。如果子代职业评分与父
代之间的关系紧密,则代表代际流动度较低,反之则较高。如果上述关
系主要通过子代受教育程度来问接传递,那么影响代际流动的因素主
要是 “自致性因素”;如果上述关系主要通过父代职业地位来直接传递,
那么影响代际流动的因素就主要是 “先赋性因素”。布劳和邓肯的研究
结果认为,现代工业社会中代际流动度较高,而且影响代际流动的因素
主要是 “自致性因素”。出现此一现象的原因主要是工业化与现代化的
进程 :现代工业社会的基本结构不断地产生着新的位置 ,产生了新的流
动空间,由此有了流动的动力;伴随着现代工业社会对于效率的追求,
普遍主义的价值观得以盛行,教育成为重要的流动桥梁,家庭出身因素
在流动中的作用越来越小。
“地位获得”范式在理论上的预设是根本无视 “社会樊篱”的存在。
该理论认为,最主要的流动障碍来 自于 “社会位置空间”和 “流动手段”
的限制:只要现代社会持续出现经济增长和技术变革,新的 “社会位置
空间”就会源源不断地产生;只要教育规模不断发展,“流动手段”就会
被充分地生产和供应出来。因此,工业化、现代化下的代际流动是一幅
乐观的图景。至于 “社会樊篱”,它或者根本不存在,或者存在但无足轻
重,对于社会整体图景没有根本性的影响。从方法上讲,地“位获得”
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