以科学发展观为指导 创造性做好人防工作.pdfVIP

实 跬 ·掾 索 翻盟I啊|啊面函 荆学发展观为指导创造性做好人防工作 ●荆f3市民防指挥信息保障中心 ‘上‘ 一五”期间，在湖北省人防办和 专业理论学 习和岗位练兵活动 ，还坚持 (一)通信警报保 障能力得到 了进一 I 荆门市委、市政府 、军分区的正 “每月一讲 ”制度 ，让 中心每个干部职工 步提高。通信警报保障工作是信息保障 确领导下 ，在市 民防办党组 的直接指导 都准备一堂专业技术课 ，给全体干部职 中心长年坚持的一项T作 。 “十一五”期 下．市民防指挥信息保 障 中心 (原人防通 工进行讲解 。从而带动整个 队伍业务能 间．为加快军事斗争人民防空应急准备 ， 信站)始终坚持以科学发展观为指导 ，认 力提高。 提高我市人民防空通信警报的整体保障 真贯彻新时期人 防战略方针 ，紧紧围绕 (三 )抓 “人 才强业 ”．确保 民防信 息 能力 ．我们扎实做好 了人防通信警报与 国家、省人防办计划任务和荆 门市人防 化事业可持续发展。针对通信专业人才 信息化系统建设T作 。一是高质量完成 建设 目标。扎实工作 ，开拓创新 ，较好地完 匮乏 的现状 ．我们逐步建立 了 “引才 、养 了市人 防应急指挥 中心信息系统工程 成了各项工作任务 ，为推进荆 门市人防 才 、用才 、爱才 ”的人才兴业机制 ，增强 民 (第一期)的建设T作 。 “十一五”期间，我 指挥通信事业跨越式发展做 出了积极贡 防通信事业 的可持续发展后劲 。一是科 办投资300余万元 ，初步完成 了市人防 献。 学引才 。全面贯彻革命化 、年轻化 、知识 应急指挥 中心信息系统工程 (第一期)的 一 以提升综合素质为 目标 ，突出能 化、专业化的方针 ，创新机制 ，结合荆 门 建设工作。建成了 231 的人防应急指挥 、 力建设 ．不断提高 队伍 的战斗力和执行 市事业单位招考制度和信息保障中心工 大厅 ．73 的程控交换机及 网络机房 ．36 力 作实际．认真制定 了通信专业技术人员 的UPS电源间和警报控制间。整个信 (一)抓 思想政治工作 ，提高队伍政 招录计划 ．确保所需专业人才 的及时批 息化 “一期 ”工程集 DJ【P拼接大屏显示系 治素质和职业道德素养。 “十一五”期间， 量 引进 。二是积极养才。市 民防办党组和 统 、计算机 网络系统 、信息显示控制系 荆 门市民防指挥信息保 障中心按照上级 中心领导大力支持干部职工参加学历深 统 、集成控制系统 、会议音响系统 、电视 人 防办党组的部署和要求 ．采取集 中组 造和岗位技 能培训 ，鼓励在岗人员积极 监控系统 、综合通信系统 、程控交换系 织学习和个人 自学相结合 的学 习形式 ， 学 习各类专业技能和知识 ．为参学参训 统、通信电源系统和卫星通信系统等十 注重理论联系实际，突 出重 点 ．学用结 人员提供便利 、宽松 的学习环境 。 目前 ， 大系统于一体 。为我市人防指挥信息化 合 。在学 习内容上按照办党组 的安排 ，紧 全 中心 t5名工作人员 。本科以上学历 13 工作开展奠定 了坚实 的物质基础 。二是 紧 围绕党 中央的重大战略部署 和我市人 人 ，占86％以上 。并且基本上都拥有初级 高标准做好了应急机动指挥通信车及相 防工作 的中心 ．紧密联系人 防信 息化建 以上技术职称 ．为解决专业技术 队伍 “断 关 附属设施建设工作 。为了进一步增强 设 的实际．以学习贯彻 “三个代表 ”重要 层”的问题提供了人才资源。三是合理用 我市应急指挥通信保障能力，2008年 ，按 思想为主要 内容 ，学习了十七大报告 ，十 才。为了增强全体工作人员的积极性，我 照省人防办要求 ，我们积极响应 ，在资金 七届五 中、六 中全会决定 ，《党章》及党和 们建立起绩效评价和 良性流动管理机 比较紧张的情况下投资 280多万元 ．在 国家领导 同志的重要讲话等。同时