六结合推进创先争优活动.pdfVIP

公司惩防体系建设和依法治企水平。 强化教育，打好 预“防针”。用身边的事例 方案明确了将廉政风险防控作为全面风险 警示人、教育人 ，提前为党员干部打好 “预防 管理的重要组成部分和 “三化三有”惩防体系 针”，达到以案促教、以惩促防的 目的。 构建的重要途径 ，形成权责分明、协同高效的 落实制度 ，吃下 “消炎药”。该公司深入推 运作机制 ；将廉政风险防控内容纳入各部门、 进岗位廉政风险防控体系建设，制订了相应的 车间 “干事、干净”的廉洁文化建设体系，进 预控制度措施 ，使责任体系更加完善 ，可操作 一 步提升干部员工的廉洁从业意识和廉政风险 性更强，撒下了一张廉洁 自律、干净办事的 “防 防控意讽 推行廉政风险防控工作月汇报工作 护网”。 机制与工作情况通报机制，确保廉政风险防控 严格监督，拿起 “手术刀”。严格执行责任 建设有力推进 ，保证公司廉政风险防控工作常 追究制，结合公司创先争优活动，党员干部公 态运行；强调各部门、车间要落实 自身责任 ， 开作出岗位承诺 ，做到廉洁 自律，架起一道廉 形成 “上一环节对下一环节负责、下一环节对 洁从政的 “高压线”。 (钱洪 许曾顺 姚群) 上一环节监督”的责任机制 ，确保廉政风险防 控工作长效开展。 (康新) 狠抓廉政教育筑牢思想防线 浙江龙泉电力局积极实施 “廉政预警”计 勇于创新确保完成全年各项工作 划，通过开展 “廉政大课堂”、“廉政贴心谈”、 陕西延安市区电力局坚持以 “六个抓手” “廉政早提醒”等活动 ，加强了对党员干部的 为引领 ，进一步增强 “两种意识、两种精神”， 党性党风党纪超前教育和 日常监督，切实做到 下半年重点做好五个方面的工作：一是全面落 常教育、多提醒、早防范，取得明显实效，全 实各项安全生产管理措施，确保实现全年安全 局实现连续多年无违法违纪事件。 生产 目标。二是做好营销和农电工作。持续深 开展 “廉政大课堂”活动。突出教育的针 化 “塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升 对性和有效性，根据不同教育对象的思想、工 工程；规范客户受电工程管理，坚决杜绝 “三 作、岗位实际，进行分类施教。通过上廉政课、 指定”行为；加大电费回收及电价执行工作管 打预防针、敲警示钟，提高党员干部的廉政免 控力度 ；加快标准化供电所建设；加强培训， 疫力，防范廉政风险。 全面提高人员整体业务技术水平。三是持续推 开展 “廉政贴心谈”活动。以新提拔干部 进依法治企工作。认真开展 “小金库”专项治 作为重点，开展干部任前贴心谈 ，打好防腐 “预 理复查和工程建设领域突出问题专项治理 “回 防针”，切实增强其廉洁 自律意识。 头看”；坚持勤俭节约和勤俭办企业 ；建立健 开展 “廉政早提醒”活动。以发廉政短信、 全依法治企长效机制。四是扎实开展创先争优 赠廉政书籍、造廉政氛围等 “提醒”活动 ，将 活动和供电所管理专项整顿活动。五是持续推 廉政教育延伸至 “八小时”之外 ，提醒广大干 进机关作风建设。增强工作效能，提高工作水 部时刻保持清醒头脑，明辨是非，切实筑牢拒 平，全力营造高效务实清新的工作作风。 腐防变的思想防线。 (金珍) 延安市区电力将以更加务实的作风、高效