建设安全文化促进员工安全行为养成.pdfVIP

建设安全文化 促进员工安全行为养成 口文 ／山西晋煤集团赵庄煤业有限责任公司 李红伟 安全文化，是企业在长期的安全 通过多种安全宣传教育活动，确保员 式，但只有依据实际情况，制定完善 生产管理过程中，经过企业经营者倡 工思想跟进。 的规章制度，才能真正起到规范员工 导，全体员工认同并实践而形成的安 1．宣传警示活动。通过安全宣传 行为的作用。 全思想、作风、标准、规范、制度、 标语、安全版面、安全警示牌等多种 完善的安全规章制度来 自于长期 习惯的综合反映；它同其它文化一 形式，在视觉上时时刻刻提醒员工规 的实践和经验积累。制度是为企业管 样，都具有凝聚、激励、协调、约束 范行为，杜绝违章的发生。 理服务的，它要利于企业的管理，同 等重要功能。尤其对于安全管理难度 2． “安全生产月”及 “事故反思 时，制度又是制约员工行为的，它也 较大的煤炭行业，安全文化的形成将 月”活动。在每年的安全生产月，结 应取得员工的认同。因此，企业在制 对提高员工安全文化素质、促进员工 合全国 “安全生产月”活动主题，积 定安全规章制度时要注意以下几点。 安全行为养成，确保安全生产起到极 极组织员工开展安全演讲、事故案例 1．必须从企业安全管理的大局出 其重要的作用。 教育、员工安全签名等多项活动，让 发，制定完善的安全规章制度。应遵 “人”与 “物 (机 )” “环 每个员工参与到活动中去，从中吸取 循国家的安全法律法规、遵循行业规 境”构成生产过程中的三要素， “物 教训、规范 自己行为、深刻认识到安 范、及上级有关安全要求，结合本企 (机)”与 “环境”具有相对的稳定 全的重要J生!。 业的生产实际，坚持 “全面覆盖、易 性，只有 “人”是最活跃的因素，并 3．安全 日活动。赵庄矿要求各基 于操作”的原则，制定适合本单位安 且他又是操作物 (机 )、改变环境 层单位坚持每周一次安全 日活动，利 全管理的规章制度。 的主体，因此只有解决好这个主体因 用周三的安全例会对一周的安全工作 2．安全规章制度的制定，也应充 素，也就是说达到人们常说的人员本 进行回顾、总结，安排部署下阶段的 分考虑员工的切身利益，取得员工的 质安全化，才是杜绝事故发生的有效 工作。组织员工利用活动 日学习安全 认同。规章制度的作用就是规范员工 途径。要达到人员本质安全化，必须 法律、法规，煤矿规程，以及事故案 的行为，制定让员工认同的安全规章 从人员的安全心理、安全生理、安全 例，让员工在学习中提高安全意识， 制度，可以促使员工在生产工作中自 技术三个方面着手开展工作；现在， 充分认识违章的危害性，并从中吸取 觉主动遵守，更好的发挥规章制度的 我们就是要通过不断推进安全文化建 事故教训。 约束功能。 设，综合解决以上三方面因素，促使 4．班前会安全教育活动。各生产 3．安全规章制度要具体，要有可 员工安全行为养成，最终达到安全生 单位充分利用班前会时间，对本队、 操作性。制定安全规章制度是为了在 产的目的。 本班实际生产过程中存在的隐患和发 安全工作中执行，因此安全规章制度 赵庄矿二号井经过不断摸索 ， 生的问题 ，有 的放矢地开展安全思 要有情有理，增强其员工执行安全规 在促进员工安全行为养成方面已基本 想教育，使员工在绷紧安全之弦的同 章制度的自觉性 ，管理者行为的规范 形成适用于赵庄二号井建设需要的安 时，进一步提高安全意识。 性，做到有章可循，有章可依。 全文化氛围，在确保矿井建设安全上 通过一系列的宣传教育活动，让 发挥了重要的作用，做出了巨大的贡 安全深入到每一位员工心中，有