探討女性高階公務人員向上行為之類型與困境—玻璃天花板效應之觀點.pdfVIP

探討女性高階公務人員向上行為之類型與困境—玻璃天花板效應之觀點.pdf

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2013 年 5 月第十六卷二 期Vol. 16, No. 2, May 2013 探?女性高?公?人?向上行?之?型 ?困境 ?玻璃天花板效?之?? 王玫婷 http:// 中 ? 管 理 ? ? ? ? ? ?第 十六 卷第 二 期 1探?女性 高? 公?人? 向上 行?之? 型? 困境 ? 玻璃天花 板效 ?之?? 王玫婷 摘要 本研究以 公部? 女性 高?公? 人?? 研究 ?象 , ?探 ?在玻 璃 天花板效 ?下 女 性 高 ? 公 ? 人 ? ? 常 使 用 之 向 上 行 ? ? 型 和 ? 用 向 上 行 ? 可 能 面 ? 之 困 境 , ?透?文 ?回? 和?家? ? , 得到以 下?? : 女性 高?公 ?人?常 使用 向上行? 之?型 ?理 性?服 , 多 以合法 的 ??下尊 重主管 ?定 以解?? ?? 能?用 「柔 性」 特? 以??? 突?生 。 ? 建? : 持? ?行 《? 性工作平 等法》 以消除性 ?歧? ?促 ?性?地 位之平 等 ; 男性?? ?女性 ?在 ???家 庭? 取得平衡 之心理 ?? ?分?家 庭?? 。 ???:女性高?公?人?、向上行?、玻璃天花板 ____________________________________________________ 王玫婷 ?立台? ??大 ?科技 ? 用?人力 ?源? 展 ?系 中 ? 管 理 ? ? ? ? ? ?第 十六 卷第 二 期 2壹、 研 究? ??目 的 「女性公 ??占 近 4 成 ?家 不到 2 成」 , ?是 2012 年 2 月 20 日中?? ?的 ?? 曾 薏? , ?述 ??部公 布 2011 年 最新?? ,女性 公? ?人?前 一年 提高 0.39 %,但 「玻 璃天花板 效? Glass Ceiling Effect 」依? ?突破,443 ?政?人 ?中, 男性 占了近 82 %,女 性 不到二成 ,在高 ?文 官中也不 到 27 %。 女性以前 被?? 男性 附?地位 , ?法 在? ??有一 席之地 , ? 在是打破 各? 桎梏?念 的十倍 速? 代 , ?性 之?是 否有 真正的公 平?? , 可 ? 台?? 外? 查??了解女性?男性在??之??,Catalyst 是 美 ? 女 性 事 ? ? 展 提 供 策 略 、 研 究?? ?服? 之非?利 性的? ? , 在 2006 年?? 美? 女性?任 前 500 大企?之 主管? 行研 究??, 提出 1995 年至 2005 年 之成? 比率? 8.7 %至 16.4 % , ? 依? 去 10 年平均每 年以 0.82 之 成??? , ?估 需要 40 年的? ? 男女性主 管的比 例才 ?相? Catalyst, 2006 。台? ??部 ? ?部全球 ?? ?, 2012a ?? 1980 年至 2011 年公 部? 高??任 官占全 部公 ?人?之 比率 ? 5.51 %至 2.92 % 表 1 , 其中女 性比率 ? 0.17 %至 0.80 %, 另依?? 部提 供全?公 ?人? 人力 素??? 季? 2011 年 12 月?料?示 ? ?部全球 ?? ?, 2012b ,女 性委 任比率 ? 56.35 %, ?任? 48.91% ,? 任? 26.90 % 表 2 , 即任用官 等愈高 , 女性人? 所占比 率? 愈低 , 而官等 愈小 , ?人?愈 多。 ? ? 上 述 美 ? 女 性 主 管 16.4 % ? 台? 女 性 ? 任 高 ? 公 ? 人 ? 26.90 % 做初步比 ? , 美 ?? 台?相差 10.5% , ? ?示 台? 公部? ?? 用女性高 ?主 管之接受 度?? 同度 ?高 , 但是 台?? 外 ?女性? 高?? ?之 比例仍然 偏低, 「玻璃天 花板」 效? 似乎?法 ??空 ?展 而淡化? 是否仍 持? 在?酵?以人力? 源之角 度 , 部??主 管之? 互? 是否良好 , 攸 ??? 之?效 , 所以 部??? 目的, 如? 度使用「 向上行 ?」 影?上司 的?度 和行 ? Rao et al., 1995 ,? 有助於 ?人 成功?影 ??? ?效 Egri et al., 2000; Ralston et al., 2005 , 向 上行? 是部 ??了自 己或? ?的 利益 , 向 主管提 出要 求或建? 的? 程 。 在全 球化? ?? 代? , 成 功的向 上行 ???人 影?? ?源 的取得非 常重 要,如欲於??生涯?遂,?靠?人的努力,未妥善?用向上的人???, 是?法引 起高? 主管 的重?? 肯定 , 在? ?上??

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