受害人找“老板”维权更有“底气”.pdfVIP

- ～ 。 _ 今年7月1日，期待已久的 《中华人 执行工作任务造成他人损害的，由用人 现 。 民共和国侵权责任法》 (以下简称 《侵 单位承担侵权责任。”该条文关于用人 案例分析：王先生为经营钢材销售 权责任法》)正式实施，其中第34条和 单位T作人员职务侵权责任的规定为我 业务的个体工商户 ，其雇张先生为其货 第35条关于 “老板”——用人单位或个 国法律首次明确将该类侵权适用对象统 运员 ，负责批发钢材等建筑材料并运输 人雇主对其工作人员或个人雇员的侵权 一 表述为 用“人单位”，将另一方表述 至各T地。某 日，张先生驾驶一面包车 行为承担责任的法律新发展，使受害人在 为 工“作人员”，不用再按照民法通则 运送钢材，因疏忽忘关车门。车行至某 维权时省去 了不少不必要的麻烦。 和最高人民法院 《人身损害赔偿解释》 处入 口急转弯，车上材料滑落将路边骑 所谓替代责任，是相对于 自己责任 的规定 ，将由各复杂主体引起的侵权责 自行车的刘先生腿部砸伤，经诊断为小 的一种特殊侵权法律后果，体现为行为 任分为职务侵权与雇员侵权而适用不同 腿骨折，所花医疗费共计4万元。刘先 人不是就 自己侵权行为所造成的损害后 的规则予以规范 ，也不用区分T作人员 生诉至法院，要求王先生和张先生为其 果对他人承担责任 ，而是对于第三人实 是否具有主观上的过错状态 (故意、重 承担医疗费用。 施的侵权行为对他人承担责任，例如， 大过失与一般过失)。现侵权责任法将 之前依据 《人身损害赔偿解释》第 用人单位就其工作人员因执行工作任务 原职务侵权与雇员侵权分立的立法模式 9条规定 ： “雇员在从事雇佣活动中致 的侵权向受害人承担责任。 予以统一化，即使个体丁商户的雇员因 人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇 故意或者重大过失致人损害的，该个人 员因故意或者重大过失致人损害的，应 更名后的 “用人单位”责任难逃 工商户也应承担侵权责任 ，使责任方更 当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 为明确，避免受害入主张权利时用人单 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 法条解析： 《侵权责任法》第34条 位与工作人员相互推诿的情形 ，也从经 本案的刘先生起诉王先生与张先生并无 第1款规定 ： “用人单位的T作人员因 济能力上保障受害人的合法权益得以实 问题，但该解释在内部责任的分担上易 34~xs=DES销HsEQc￡ 薯 | 给受害人权利主张制造屏障。在 《侵权 某在乙公司的一次商场演出临时场地建 日，肖先生砌墙时将半块废弃砖头随手 责任法》实施之后，依据劳动法第2条 设中负责电焊工作 ，结果因电焊工作不 扔向墙外，砸伤路人郭先生，花去医疗 规定，个体_丁商户为用人单位，是 “老 规范致使柜台租户丙的货物着火烧毁。 费2万元。 板”，因而无论张先生是出于故意还是 丙向乙公司主张权利，乙公司以从事该 (2)王先生为装点其京郊一处别 重大过失 ，他只需依据最高人民法院 项工作的崔某是甲公司员工为由不予理 墅，委托好友张先生将其上好木材制作 “关于贯彻执行民法通则若干问题的意 会；丙找到甲公司，该公司又以崔某从 加工成沙发、衣柜等家具并负责安装 ， 见”第42条规定以王先生为被告诉至法 事工作的实际指挥管理者为乙公司为由 同时给付张先生2万元作为报酬。在家 院主张权利即可。 让丙向乙公司主张权利。两个 “老板” 具制作完工运