我国工伤事故性质及救济模式的法律考量.pdfVIP

第 25卷 第2期 中国劳动关系学院学报 V01．25No．2 2011年 4月 JOURNALOFCHINA INSrI’I11IJTE0F INDUsTRIALREIATIONS ADr．20l1 我 国工伤事故性质及救济模式的法律考量 王 威 (东北石油大学 人文科学学院公共管理与社会学系，黑龙江 大庆 163318) [摘 要]我国劳动法和民法的竞合造成工伤事故既具有劳动保险性，又具有民法上的特殊侵权性，相应的其救济 途径包括工伤保险赔偿和民事侵权损害赔偿。在选择、取代、兼得和补充四种救济模式中，应选择补充模式，即劳动 者先领取工伤保险赔偿，不足部分可通过侵权损害赔偿获得救济。这是一种既公平合理，又符合我国国情的工伤事故 救济模式 ，能够达到保护劳动者、提高用人单位安全意识 、进而促进整个社会劳动保障体系完善之 目的。 [关键词]工伤；工伤保险赔偿 ；侵权损害赔偿；救济模式 [中图分类号] 4o．61 [文献标识码]A [文章编号]1673—2375 (2011)02—0088—04 随着我国现代化工业化的快速发展，工伤事 2．符合我国民法的公平原则。雇员为雇主 故越来越多。工伤事故不仅给受害者本人及其家 工作，雇主是受益人，获得利益的同时应承担风 庭带来极大的伤害，也增加 了社会 的不稳定因 险，符合民法权利义务一致的基本原则。 素，阻碍了社会经济的健康有序发展。如何对工 3．我国 《工伤保险条例》第61条规定了职 伤事故的受害者予以救济，以保障其合法权益； 工概念： “是指与用人单位存在劳动关系 (包括 同时给用人单位以警示，促使其提高安全生产意 实施劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限 识 ，预防和减少劳动伤害，是值得深人思索和着 的劳动者。”此处特别注明 “包括实施劳动关 力研究的。 系”，可见只要事实上构成 了劳动合 同关系的， 一 、 工伤事故概述 也应当视为有劳动关系，按照劳动关系同等对 (一)工伤的含义 待。… 工伤是因工作受到伤害的简称，有广义、狭 (二)工伤事故的法律性质 义之分。广义上工伤包括一切发生在劳动关系和 关于工伤事故性质的争论，主要在于是劳动 雇用关系中的劳动者人身伤害，狭义上的工伤则 保险关系，还是侵权行为关系。 不包括雇佣关系。 1．劳动保险行为说。认为工伤损害的性质 笔者认为，对工伤应做广义解，才能最大限 是劳动保险行为，应 由劳动法调整。l2原因在于 度地保护劳动者的合法权益，以利于当前经济活 随着劳动法的日益独立，工伤赔偿责任逐渐从民 动中大量雇佣关系的稳定与发展。其法律依据在 法中分离出来而 自成体系，是社会保障生存权和 于 ： 健康权在工伤保险领域中的反映，并非侵权行为 1．符合宪法劳动保护的规定。宪法规定应 法所能涵盖。3【J 加强公民的劳动保护，改善劳动条件，此规定显 2．侵权行为说。认为工伤损害事故从本质 然也适用于雇员，任何人不能剥夺。 上来说是一种侵权行为，应当由 《民法通则》调 【收稿 日期】2010—12—11 【作者简介]王威 (1979一)，女，黑龙江安达人，硕士，东北石油大学人文科学学院公共管理与社会学系讲师，主要从事法 学 、行政法学研究。 · 88 ·