依法维护和实现职工合法权益——本刊记者对话中华全国总工会法律工作部副部长谢良敏.pdfVIP

第25卷 第 3期 中国劳动关系学院学报 Vo1．25No．3 2011年6月 JOURNALOFCHINA INSTITUTEOFINDUSTRIALRELAT10NS Jun．2011 [访谈录] 依法维护和实现职工合法权益 — 本刊记者对话中华全国总工会法律工作部副部长谢 良敏 周 菁 。 (中国劳动关系学院 学报编辑部，北京 100048) 毒 [摘 要]ll中国工会改革开放以来，先后参与制定了 《工会法》、 《劳动法》、《劳动合同法》、 《就业促进法》、 《社 会保险法》等一系列法律法规，为积极争取职工合法权益鼓与呼，在保障工人权益 ，维护社会稳定方面作出了巨大贡 献。在 “十二五”开局之年，我们特地与中华全国总工会法律工作部副部长谢 良敏就中国工会在参与立法 、维护职工 尤其是农民工合法权益等方面问题做了约谈。 [关键词]工会；劳动法律；维护 [中图分类号]D412．6 【文献标识码]A [文章编号]1673—2375(2011)03—0065—05 本刊记者 I以下简称记者)：从上世纪90年代开女 任务，工会工作应当紧紧围绕科学发展这个主题和加快 中国工会积极推进工资集体协商制度，到2005年国家下 转变经济发展方式这条主线，准确把握 “十二五”时期 发相关规定，工资集体协商制度成为工会维权机制的重 经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大 中之重。请问，“十二五”期间工会在维护职工合法权益 举措，扎实做好新形势下职工群众工作，大力发展和谐 方面将有何新举措? 劳动关系和推进 “两个普遍”，切实维护职工合法权益， 谢良敏：工会作为党领导的职工群众组织，要加强 积极促进社会和谐稳定。“十二五”期间，工会在维护职 自身改革和建设，完善组织群众、引导群众、服务群众、 工合法权益方面面临着新的形势和新的问题，而依法维 维护群众合法权益的职能，充分运用党委和政府赋予的 护职工合法权益，即是促进构建和谐劳动关系和维护社 工作资源和条件，做好直接服务群众的工作，发挥好在 会稳定对工会工作提出的重要任务，也是加强和创新社 社会管理和公共服务中的桥梁、纽带作用。这是工会参 会管理对工会工作提出的必然要求。 与社会管理和建设、构建和谐社会的切入点和着力点。 “十二五”期间，工会依法维权涉及的工作主要有： 建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会 积极参与立法，推进建立健全以劳动法为龙头的劳动法 主义新型劳动关系，是构建社会主义和谐社会的重要内 律体系，以工会法为龙头的工会法律体系，以社会保险 容和基础。工会要把依法维权放在更加突出的位置，通 法为龙头的社会保障法律体系；依法维护职工合法权益； 过参与协调劳动关系和社会利益关系，着力解决涉及职 使工会真正代表和反映广大职工群众的意愿和要求，成 工群众切身利益的矛盾和问题，更好地实现和保障广大 为党领导下的在广大职工群众中有凝聚力和号召力的群 职工的利益，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。 众组织，在加强和创新社会管理中更好地发挥作用。 2011年是 “十二五”时期开局之年。面对新的形势 记者：中国工会在过去的几十年中，在保障工人权 ·[收稿 日期]2011—03—18 [作者简介]周菁 (1963一 )，女，天津人，大学，中国劳动关系学院学报编辑部编辑。 · 65 · 第三期 中国劳动关系学院学报 益、维护工人利益方面作出了巨大贡献。请问，近几年 人研究、辛勤调研、在掌握』大职工最关注的第一手材 来，工会都参与了哪些法律法规制定?取得了什么效果? 料和实际情况的基础上，通过坚持不懈的工作才能够取 全总法律部在 “十二五”期间有什么新举措、新目标? 得。如全国总工会直接参与的 《劳动合同法》立法过程， 谢良敏：近年来，全