基于收入分配视角的企业职工社会保险问题研究.pdfVIP

基于收入分配祝角的企业职互社会保险问题石哥究 周 慧文 ，刘 辉 (硼才经学院，浙江 l＼＼I310018) 摘要：综合研究国民收入分配格局、企业收益、职工工资和社会保险之间的关系，确认社会保险是我国收入 分配的重要环节。分别从社会保险覆盖率、企业职工工资收入差距 、社会保险制度双轨制和现行偏低的工资水 平等方面，深入分析现行企业职工社会保险制度 中影响公平分配的深层次问题，为我国企业职工社会保险政策 的公平性取向提供决策建议。 关键词：社会保险；收入分配；社会保障：收入分配改革 中图分类号：F840．61 文献标识码：A 文章编号：1004—0544{2012)12—0112—03 的重要 内容和社会进步 的表现 。福利经济学 、凯恩斯理论和 一 、 前 言 新剑桥学派都从不 同侧面说 明了社会保险制度与劳资分配 职工社会保 险是我 国企业与职工之 间收入分配 的重 比例协调 的社会和经济意义 。而新 自由主义则警告说社会 要 内容 ．这种分配 的合理性在 国内社会保 障学者 中存在着 保障水平过高会降低劳动者 的劳动积极性 。 两种截然不 同的观点 。一种观点是 ，目前参保企业 的社会保 国内研究逐渐关注到社会保 险制度与收入分配 的相 险支出较 多 ，已成为的明显负担 ；更有学者指 出 ，企业缴费 互关系 ．并对两者的相互影 响机制进行 了有启发意义的探 率超 出了能够承受 的缴 费水平。我 国企业养老 、医疗 、失业 、 讨 。穆怀 中对社会保 障收入再分配性质 、方式 、限度和再分 工伤社会保险由企业缴费的部分相当于缴费工资基数 的 配 的博弈过程进行 了深入分析 ，把社会保障收入再分配放 30％以上 ，在 国际上已属较高水平 。同时 ，很多农 民工不愿 入 国民收入分配 的大系统 中考察 ．认识到社会保 障收入再 参加社保 ．相 当数量职工 尚未加入社保 ．劳动者在普遍质疑 分配属于劳动者生产要素分配 的一部分 。李慧英指 出，社会 社保 “费改税 ”，众多退休职工又抱怨养老 、医疗保险太微 保险尤其要覆盖到低收入和经济 困难 的人群 ．为了吸引就 薄。社会保 险 已成为收入分配 中突出的社会矛盾 ，据不完全 业者参加养老保 险 ．吸引低 收入者参加 医疗和失业保 险 ，社 统计 ，因收入分配和保险福利引发的问题 占劳动纠纷的 会保险应当采取相 同缴费比例 的筹资方法 ，让高收入 的阶 65％以上 。而另一观 点则认为 ，我 国企业养老保 险负担 目前 层 多缴 ，低收入 的阶层少缴 ，体现 了社会公平的原则 。 没有对企业投资和利润造成过大的负面影 响 ．而企业利润 董克用 、常凯从企业 的社会 责任角度分析 了企业 的责 不仅 明显侵蚀 了职工工资 ，而且也侵蚀 了职工的社会保险 任 ，指出社会保 障能够促进 劳动关系 的和谐发展 ．社会保 险 福利 ．需要采取有效对策加快推进企业社会保 险制度建设 。 费占劳动报酬 的很大一部分 。宋 晓梧指 出，我 国在收入分配 针对上述理论分歧和突 出的社会矛盾 ，不能简单地从 方面有两大问题 ：一是劳动报酬与资本收益严重失衡 。二是 企业一方或职工一方来简单考虑社会保 险 问题 ，而应将双 在二次分配过程 中社会保 障待遇在不 同人群 间差异过大 ， 方利益和 国家社会保 障制度结合起来 ，在我 国收入分配格 甚至出现二次分配加大 了一次分配差距 的逆 向调节 。郑志 局 中来研究企业职工社会保险。合理的收入分配制度是社 国认为，现代社会劳动者 的工资或总收入应当包含 国家法 会公平正义的重要体现 ，社会保险是关系国计 民生和事关 律规定的必须 由企业为职工交纳 的社会养老保险 、失业保 改革发展稳定 的重大问题 ，是现代劳动关系中的重要 内