发挥思想政治工作优势 打造本质安全型企业.pdfVIP

维普资讯 发挥思想政治工作优势 的结果。如果一次两次违反规程要求 ，尽管一时可能出不 了问题，但是引发事故的必然性已经客观存在了。从家庭 打造本质安全型企业 幸福的角度来看，生产安全也是家庭安全的需要。一次事 王联群 故造成致伤、致残、致死，痛苦的不是一个人，而一个家庭 (汾西矿业集团公司河东煤矿。山西介休 032000) 或几个家庭。安全不仅是社会和企业的牵挂，更是亲人的 牵挂 。 摘要 ：煤矿安全生产是一项系统工程 ，需要方方面面的支 持和深入细致的思想政治工作配合。必须举全公司之力 ， 二、调整安全心态是打造本质安全的关键环节 循序渐进，巩固提高，精心打造本质安全型企业。 调整安全心态是保证安全的关键环节。安全心态就是 关键词：本质安全型企业；思想政治工作；安全教育 对待安全工作的心理状态，包括正常心理状态和不 良心理 中图分类号 ：F270 文献标识码 ：B 文章编号 ： 状态。经验表明，煤矿企业事故责任者，往往存在疲劳心 1008—8881(2oo8)O2一O113一O2 理 、侥幸心理 、取巧心理 、麻痹心理 、烦躁心理 、错觉心理 、 冒险心理、紧张心理等等。思想政治工作要针对这些不良 煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高 、 心态，主动承担起安全教育的任务。人的安全态度不是生 事故发生率高的 “高行业”，安全是 “天”字号工程。打造 来就有的本能，而是需要长期进行安全理念教育才能达到 本质安全型企业、实现煤矿安全生产 ，是保证煤炭工业持 的效果。衡量一个员工的安全心态，要做到 “四察”：一察情 续健康发展的重要基础 ，是维护和保障职工生存发展权利 绪是否正常；二察态度是否积极 ；三察行为是否踏实 ；四察 的根本措施。企业思想政治工作在这一系统工程中占有重 头脑是否清醒。人的行为靠思想来指挥 ，心态的好坏直接 要的地位，大有可为，大有作为。 影响到职工的 日常工作行为。如果职工心态不好 ，敬业爱 岗精神及事业心差，工作责任心不强，安全意识淡薄 ，工作 一 、 打造本质安全型企业是思想政治工作的主战场 时就容易出错，事故和故障率就会增加。因此，应对职工的 今年，汾西矿业集团公司职代会明确提出，要举全公 心态变化引起高度警觉和重视，并采取切实有效的措施加 司之力，打造本质安全型企业。要用一年时间，把企业打造 以引导。 成为本质安全型企业，把矿井打造成为本质安全型矿井， 影响人的安全心态的因素主要有两个方面：一是工作 把职工打造成为本质安全型职工。长期以来，煤矿生产安 中影响心态变化的因素。人在进行某项操作时，工作过程 全事故一直在困扰和制约着煤矿经济的发展。只有杜绝重 本身的复杂性 、作业环境 、员工本身的熟练程度 、自我感 大事故，减少零打碎敲事故，才能创造宽松的安全环境，保 觉、工作任务的强度、压力等因素都会影响人的心理或精 证企业的健康稳定。因此 ，实现本质安全是煤矿企业的一 神状态。如：工作强度与职工个人的实际能力如体力、经验 个根本性的目标。 及技能不符；承担的工作责任重大；工作的危险性较大；工 目前 ，公司煤矿职工的安全意识还没有完全达到 “安 作经常加班加点，过于频繁的轮班劳动；工作时得不到信 全第一”的思想要求 ，安全素质还没有完全达到 “我要安 任与支持；工作环境恶劣等因素，往往使人的神经长期处 全”的技能要求，安全法制观念还没有完全达到严守规程 在一种紧张状态下，而这些因素又是人本身