“精细”文化让他们蜚声国内外.pdfVIP

口 企 业文 匕 lYEWENHUA 创新是企业 的灵魂 ，是企业持续发展 的保证 ! 提到钻杆制造加工，目前国内外钻井市场的许多专家就 很快会想到中原油 田钻井管具工程处管修班组摩擦焊 巾帼 班 ，包括不少国外钻井公司的老总们 ，听到中原管具的钻杆摩 擦对焊 ，也一个个竖起大拇指，连声 “OK”。这个班组，体现 出 了文化管理的无穷魅力…… ‘‘ 让他们蜚声国内外 一 赵则阳 糜 擦焊班操作室的一道门旁的墙上整整齐齐地挂着 统 到‘“精细 ”文化所倡导的价值、观念 来 。技术员工开办 ，-j一一排安全帽，墙上 “安全从 头‘’开始 ”的提尔语令 “精细员工加油站”专栏，、务人员积极参与 “精细文明赛 人莞尔的同时，让人不m得佩服这个单位安全意识的细致 。 场”的管理，把班组建设成 j，全体员工的文化家园。 日前，笔者在中原油田钻井管具工稃处管修班组摩擦焊珧看 到，像这样 的“精细 ”文化的印记比比皆足。 精细品牌 ：广 种 博 收 精细创新：变 中 求 新 “责任是我生命的商标，敬、l是我价值的体现，精细是 我精彩的展示……”现存，这个班组的职工在上班前诵读 精《 “我们摩擦焊班 ，现有职工 28人， 中女 ¨r23人。^班 细品牌官言》已经成为 自觉行动。摩擦焊班组把 “精细品牌 ” 组员工总数的 82．1％，是 支富有活力的 娘‘子 ’。” 处殳 作为 而旗 帜，开展 了“精细之星 ”评比活动 ，每季度评选精 工副主任程俊萍这样给笔者者介绍这个特殊班组。 绌班宝f}、 习之毕、奉献之早、敬业之早、操作之星各 1名，将 摩擦焊班主要承担着全处摩擦对焊钻杆的焊接、热处 他们的事迹、照片和感言张贴在活动吲地，使大家学有榜样。 理、探伤、检验、吊运等任务，工作 中必须精心细致，搞好精细 通过团队精神 的培 自，科学精细 {：工作 ，忠诚企业负责任 ，成 生产就是 “创效”，强化精细管理就是 “创新 ”。于是，这个班组 为班组职工的共 同价值取 向。前 久，也 门 支‘国际钻井 队 摒弃 了一提班组文化建设就搞 整‘套理念 的习惯模式，确定 请求中原管具对他们的钻具进行探伤fi~lk，项 目部的探伤工 了“精细”这个核心词，只喊响 “精细创新 ”这一句话。班 长宫 李胜伟立即带着设备奔赴现场 。在作业过程 中，许多国际专 静介绍说：“工作中经常会遇到或大或小的难题，临时找资料 家，其中包括阿美公司的技术总监均为李胜伟娴熟的探伤技 既耽误时间又不便于共同提高学习，我们就采取班组给 一 艺鼓掌喝彩 。据 了解 ，年初 以来，为西南、新疆等复杂区块的 点、班组买…点、职工凑一点的办法 ，添置 了专业书籍、图纸、 13支钻井 队配套发放 自制对焊钻杆 12100余根 ，经过高井 资料 ，供班员工在工作间隙学习，既方便全班 ，又贴近实际， 深、长钻t时的锤炼，无任何质量 问题发生；完全叮以满足油 田 效果不错。”有一次，摩擦焊机 出现漏油情况 ，而且越来越严 内部钻 h 场的钻具需求 。 重 ，厂家来人也没有找出原因。该班班长宫静试着用 自己平 摩擦焊班组还是 个高素质、高技能的知识型员工群 时学来的“偏方”，用反差剂检查，终于查出了故障，全班人员 体 。与此同时，摩擦焊班为管具外部市场培养、输 出了大量的 在最短的时间内使摩擦焊机恢复了生产。 钻具加工、检探 、维修等复合型人才。钻杆摩擦焊班的成员们 班组文化建设只有贴近实际，才能彰显生命力。为此 ，这 几乎全部是转岗而来，但现在都变成了多面手。如今 ，班组成 个班组提