动态能力如何影响企业绩效——基于中国企业的实证研究.pdfVIP

动态 能力如何影 响企业 绩效 基 于 中国企业 的实证 研 究 。 曹红军 赵剑波 摘要 本 研 究以中国企 业为样本 对动态能力如何影 首的一些学 者认 为，动态能力是 一种知识 和技 能的学习 响企业绩效 的问题进行 了分析和探讨。数据分析结果表 机制 ，因而不 同企业 间的动态能力会呈现 出共性而使绩 明，战略 过程 对 动态能力与企业绩 效的正 向作用关 系具 效 差异 无法 保 持。而 以Teece为首 的学 者则 坚持 认 为， 有 明显的 中介 作用。但是 ，不同的动态能力维度 对绩 效 动态能力是企业在 超竞争环境 下获取竞争优 势 的必然途 的不 同方 面影 响程度也 不 同，动态外部 协调 能力对企业 径。那么 ，动态能力与企业绩效或者说竞争优势到底是 绩 效各 个方 面影 响的显 著程度 在 所有维度 中最 为突 出， 怎样的一种关 系，它又是通过什么途径 影响企业绩 效? 是 企业在 超竞争环 境 中树立竞争优 势的关键 。此 外，动 如果需要 ，企业又该如何在超竞争环境背景下培育其动 态能力构 成维度 间的路 径关 系表明，动态信息利 用能力 态适应 环境 的能力呢?我们试 图通 过定量 的方 法对上 述 在企业动 态适 应外 部环 境 变化过 程 中具有非常重要 的节 问题进 行实证研 究和分析 ，以期对战略管理实践和理论 点作用，是 企业培育动态能力路 径 的关键 。 研究有所裨益 。 关键 词 动态能力 ；战略过程 ；企业绩效 ；竞争优势 一 、 文献 综述 引言 解释竞争优势 的来源一直是 战略管理研 究 的基本 20世 纪 90年代 以来 ，高新技术 的飞速 发展 、知识 议 题 。f从 知 识传 递 和学 习视 角研 究动态 能力 的学 者， 经济 的凸现使得企业 外部竞争环境发生了很大 的变化 ： 如 Winter，tS]Eisenhardt和 Martin [9认 为，动态能力 的 一 方面 ，技术革新 的加快使得企业外部 的竞争环境呈现 形成依赖 于过去经验 和知识 的编 码，源于组织 的学 习过 出急剧变化 的动 态性 ；…另一方面 ，知 识和技 术对企业 程。Daniel和 Wilson则通过对 电子商务变革环境下企业 绩效与竞争优势 的决定性影 响也越来越 突出。I2这种情 动态能力 的研 究发现动 态能力具有某种共 同的特 性。ll0] 况下，企业在破坏竞 争对手优 势 的同时也要不 断地 打破 Wheeler也认 为 ，企业 的动态能力可以通过 多种学习途 自己已有的竞争优 势，_]动态地 更新 自己的核心能力 ，否 径获得 ，在不 同的企业乃至不 同的行业 间都有共 同的特 则将陷入核心刚性 的困境 。 据此 ，Teeee等学者提 出了 点。l】动态能力所产生 的绩效 差异可能 因组织学 习和动 动态能力的概念 ，认 为企业在超 竞争环境下必 须具备 “动 态能力 的共性而 趋于缩小甚 至消失。此外 ，Newbert通 态 的整合 、重构 组织 内外 的资源 、技术 和竞 争力 以符合 过实证研究发现，资源的 “稀缺”(Rareness)与 “有价值 环境变化 的要求 的能力 ”，才 能获取超额利润 、树立竞 性 ”对企业绩效有非常 明显的正 向影响和决定作用。_l 争优 势。5【动态 能力理论提 出后 引起了学界 的重视和关 Wiklund和 Shepherd也通 过实证 研究发 现 “知识资源 ” 注 ，认为 Teece指 出了企业适应快速变化 的外部竞争环 是企业获 得 良好 组织绩效 的重要支撑。l【这 些研究成 果 境 的新路径 ，是对传 统的资源基础观 (RBV)和行业结 直接为 “资源是企业竞争优 势来源 ”[1的论断提供了有 构 (Iov)分析范 式 的一次革新 和超越 。尽管 学者们 对 力的支持和论证 ，从而成为人们质疑动态能力是企业竞 超竞争环境下企业动态适应环境变化 的必要性达成了共 争优势源泉的重要理 由和依据。 识 ，_6但对动态能力是否能创造超越竞争对手 的组织绩 针对组 织学 习会 削弱动态 能力竞