监狱干警职业压力与职业倦怠的调查研究.pdfVIP

2008年 12月第46卷第36期 · 临床研究 · 监狱干警职业压力与职业倦怠的调查研究 李冬保 (江西省长征医院内科 ，南昌330100) 摘【要】目的 调查监狱干警在工作中面临的职业压力与工作倦怠程度，探讨职业压力对工作倦怠的影响。方法 采取问卷法 对江西省多家监狱 173名监狱干警的职业压力与工作倦怠状况进行分析。结果 (1)被试的职业压力处于中度水平。(2)被 试的情感枯竭程度中等，冷漠程度较轻。(3)被试的职业压力与情感枯竭、冷漠显著正相关。结论 职业压力是情感枯竭的 一 个有效的预测因素，情感枯竭达到一定程度会导致冷漠，同时冷漠又将导致工作效能下降。 [关键词】工作压力；工作倦怠；监管 [中图分类号】R395 [文献标识码】A 文【章编号】1673—9701(2oo8)36—53—02 Study ofPrison GuardsProfessionalBurnoutand Stress L／Dongbao JiangxiProvinceChangzhengHospital，Nanchang330100 A【bstract】ObjectiveTosurveyworkofprisonguardsinthefaceofoccupationalstressandjobburnoutlevel，nadtoexplorehtepressure ofprofessionalburnout．MethodsQuestionnairemehtodwasusedtonaalyzehteJiangxiprisonugardsofhte173occupationalstressnadjob burnoutsituation．Results(1)Thesubjectsofoccupationalstressinamoderateleve1．(2)EmotionalexhaustionoftheSUbjectsinamoderate degree，butalesserdergeeofapathy．(3)A significantpositivecorrelationwasobservedbetweenhteoccupational stressnad emotional exhaustion，apahty．Conclusion Occupational stressisaneffectivepredictorofemotional ehx austion．Th eemotionalehxaustionhas reacheda certainlevelwillleadtoapathy，whichwilldecreasetheworkperformna ce． K【eyWords】Occupational srtess；Jobburnout；Discipline 近年来有关监狱干警的心理卫生研究报道较多，但侧重监 工作压力的程度越大。 狱干警职业压力与职业倦怠的研究报道不多，而他们所从事的 (3)工作倦怠问卷采用Maslaeh修订的工作倦怠问卷修订版。 职业特点又是高强度的，需要随时应对突发事件。所以在管教过 1．3 调查程序 程中，与服刑人员的冲突会给监狱干警增添许多压力。国内外许 本研究抽取在职的普通狱警及管教干部进行问卷测试。首 多研究表明_1．21，多数人在面对职业压力时会出现心身的紧张反 先抽取 5O名不同环境的监狱干警进行调查 ，将相关问卷发下， 应 ，如不及时调整身心状态，可能会出现对工作的厌恶疲倦感 ， 统一宣传指导语后进行答题。然后收集这50人的问卷进行数据 表现为工作效能下降，对服务对象漠不关心 ，情绪低落，个人无 分析，并依此问卷进行修正，最终完成问卷修订，进行正式调查。 工作成就感等。本文通过调查，旨在探索工作压力与工作倦怠两 正式调查期间，前后对 185人进行测试，采取统一发放问卷进行 者之间的关系，为提高监狱干警