基层医院心血管内科护士心理压力原因分析与减压策略.pdfVIP

2010年11月第7卷第33期 ·现代护理 · 基层医院心血管内科护士心理压力原因分析 与减压策略 张 明 兰 (甘肃省 白银市第二人民医院心 内科 ，甘肃 白银 730900) 摘【要】护士所承受的压力已成为一种职业性 的危险，过高的工作压力可使护士疲溃。心血管内科护士存工作性质、 工作强度 、人际关系、职业需求 、继续教育方面较其他专业护士有更强的心理压力。对心血管 内科护士心理压力源 进行分析 ，采取相应 的减压策略 ，能更好地保护其身心健康 ，提高护理质量。 关【键词】．心血管护士；心理压力；护理工作 中【图分类号】R473．5 文【献标识码】C [文章编号]1673—721O(201O)11(c)一069-02 心血管疾病是威胁人类健康的常见疾病 ，已成为世界首 骤停 ，儿乎每天 而临极危重抢救 ；患者痛苦 叫喊声 ，呼吸机 、 要的死亡原凶之一：病情重 、责任大 、抢救多及高死亡率使心 监护仪、除颤仪 、吸痰器等 的报警声 ，患者濒死、昏迷、死亡现 血管病房成为整个 医院工作 巾护士心理压力最大 、易紧张疲 象 的刺激、家属的哭 叫与抱怨等 ；在这种环境中，护士心理高 劳的病 区。心血管内科工作的性质及特点决定了护士的工作 度紧张，特别是夜班 ，担心患者发生意外猝死，易使护士群体 压力 ，高强度 的工作压力会使护士产生工作疲溃感 ，影响护 心情抑郁 、心理紧张。研究报道 ，职业紧张影响智力活动、情 理工作 的质量lll。我国有调查显示职业性应激可导致部分医 感状态 ，高强度的脑力紧张可引起管理人员和专业人员的情 护人员身心健康失衡 ，护理管理者要充分重视这个 问题 ，了 绪障碍心 解护士心理压力的来源及所造成的影响 ，探索如何缓解护理 1．2护士编制不足与高强度 的工作性质 人员的职业压力 。将不利影响降到最小 。本文结合工作体会 目前我院心血管 内科严重缺编 ，4(】张床位 12名护士 ， 谈几点看法 。 聘用护士 占一半 ，每月护理 90～100人次。护士处于超负荷状 1原因分析 态 ，易造成紧张和疲劳，出现腰椎 间盘脱 出、内分泌紊乱 、习 1．1紧张的工作环境 惯性便秘 、经前综合征等 ，甚至导致疾病的发生_引。 心内科患者病情危重复杂 、变化快 ，可能突发呼吸 、心跳 1．3复杂 的人 际关 系 作【者简介]张明兰，护士长，副主任护师。 频繁发生暴力攻击医务人员事件 ：“黑色六月”媒体频频 与传统带教培训相比，能快速提升护士的专业能力 ，使技能+ 3．3提 高 了护 患沟通 能力 理论+实践运用服务能力全面提高，能缩短新护士的培养时 通过参与扮演角色 ，使大家注意到规范的文明用语 、服 间，提高 了护士理论联系实践工作的能力 ，有利于他们快速 务礼仪和非语言沟通技巧是拉近护患心灵的桥梁 ．并且通 成长为一名合格的急诊专科护士。 过换位思考使大家意识到 只注重操作技术是不能胜任新形 3．1提高 了即刻判断处置能力 势下护理模式 的需要的问。要使护理操作人性化 ，做到让患 新 护士面对急诊患者就诊时 ，要 运用所学的专业知识 者满意 ，就要爱动脑筋 ，不失时机地与患者沟通 ，改善护患 在短时 间内对患者的病情作 出初步判 断 ，评 估 出病情轻重 紧张氛围，提升护理满意度 ，让社会满意 ，让患者满意 ，让政 缓急 ，并对病情变化进行预见判 断。通过情 景训练 的引导 府满意