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2012年第 4期 l总第 182期
协 会 工 作
陈轸秘书长在济南调研
3月8日,建筑设计分会秘书长工作会议结束 华东联席会议副秘书长王建伟一同参加 了调研 。
后,陈轸秘书长即开始在济南进行调研 ,面对不同 之后,陈轸秘书长一行来到山东省建筑设计
体制下有代表性的四个设计院进行了走访和座 研究院调研 。侯伟院长 向秘书长介绍了院本部和
谈,旨在了解在 山东省建筑设计单位的可持续发 各分支机构的情况。山东省建筑设计院是国有体
展情况。 制下的事业单位,集 中国营体制的优势,省院聚集
了一大批优秀设计人才,中高级技术人员
占全员 48%以上。业务大致可分为医疗卫
生、公共建筑和居住建筑三大版块。近几年
省院的医疗卫生版块提升较快,医疗卫生
建筑设计在全 国范围内可以与任何强院展
开竞争,在全国各地都有方案中标 。侯伟院
长说,近几年院里营业收入不断增长,发展
势头很好。企业 目前最大的负担是离退休
人员的养老保险问题没有解决。在市场规
范方面,侯 院长提 出现在各地方的准入条
件五花八 门、手续繁杂,成本不断加大,无
在同圆集团 故增加投标难度。侯伟院长希望分会对设
陈轸秘书长首先到山东同圆设计集 团有限公 计院的分支机构 的认可 、建筑设计与人防设计的
司展开调研 。该集 团是2001年改制的民营企业, 分离等一些不合理情况进行广泛调研,向上级协
属于行业内改制较早、较成功的一家设计
企业 。集团董事长 吕建平带领秘书长参观
了新的办公大楼,向秘书长介绍了各综合
院的人员情况、设计特点。秘书长对集团的
BIM研究中心非常感兴趣,特地走到研究
中心与设计人员进行交谈。集团重视 BIM
技术的应用,2011年开始组建BIM研究中
心,集 中各专业 20多人结合项 目开展三维
设计。秘书长对集团的这一工作表示赞赏。
随后,集 团主要领导陪同秘书长一行进行
座谈。吕董事长介绍说,集 团今年是第 四届
董事会领导下的最后一年,公司加大了科
研投入的力度并着手 申报高新企业,以寻 山东省院侯院长介绍工作
求新的发展 。从改制前到现在,领导班子和职工队 会及政府部 门反映实际情况 。侯伟院长特别提出,
伍、骨干队伍一直相对稳定,企业实现改体制、变 目前建筑设计资质体系严重不合理,门槛太低 ,是
观念、增收入的大转变,总体效益和综合实力不断 造成行业 “数量多、规模小、收费低、质量差”市场
提升。常务副秘书长卢中强和副秘书长赵仲以及 混乱无序 的根本原因。其最大的受害者实际上是
4 I足苑诅计蕾理l2012年第4期
和人民,设计了一批豆腐渣工程。这一问题十 大化的同时还
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