试论企业精神、职业道德建设与思想政治工作.pdfVIP

益问题作为工作 的重点，充分体现我们党执政为民的宗 旨。 业党政工 团的共 同任务。对此 ，需要做大量艰苦细致 的工 当前，改革已进入攻坚阶段 ，发展进入关键时期 ，人 民内部 作，而且要有一个长期的潜移默化和不断完善的过程，不可 矛盾也处于错综复杂 的多发期 。一些人在就业、住房、看病 、 能一蹴而成。这两项建设既是企业思想政治工作的重要任 子女入学等方而存在着这样或那样 的困难 ，我们要多做一 务和 内容，也是加强和改进企业思想政治工作的有效形式 些得人心、暖人心、稳人心的好事、实事 。多为群众做一些 和重要途径。 “雪中送炭”的事 ，少为 自己做 “锦上添花 ”的事 ，把群众高兴 一 、 正确认识培养企业精神与职业道德 同思想政治工 不高兴、拥护不拥护、满意不满意作为思想政治工作 的出发 作的关系 点和归宿。 培育企业精神、职业道德与企业思想政治工作 ，三者 内 三是思想政治工作要区分不同对象，增强针对性 。长期 涵不尽相 同，但又是相互联系，密不可分的。它们工作对象 以来 ，思想政治工作形成一种雷同的模式，一项任务层层开 都是广大职工，目的都是为了提高职工的思想道德素质 ，充 会 ，层层部署 ；一个活动全员参加 ，大一统、齐步走 ，分阶段、 分发挥职工的积极性，来取得最佳 的经济效益和社会效益。 讲步骤 ；规定动作多，自选动作少 ；指示讲话多，会议文件 就培育企业精神与职业道德同企业思想政治工作的关系来 多，检查材料多，达标评 比多。这种上下一般粗 的工作方式， 说，培育社会主义企业精神，塑造 良好的职业道德 ，是加强 难免产生形式主义，甚至劳 民伤财 。 和改进企业思想政治工作的有效形式和重要途径；而 良好 在社会主义市场经济条件下，区域之间、城乡之间，不 的企业精神和职业道德 的培育，又是企业思想政治工作的 同行业之间经济发展和生活状况不平衡 ；各种各样的社会 任务和 内容 。 组织和社会群体不断涌现 ；人们 的思想状况、价值观念也千 (一)培育企业精神和加强职业道德建设 ，是加强与改 差万别 ；不 同层次的对象在不 同环境 中的物质文化需求也 进企业思想政治工作的重要途径 各不相 同 思想政治工作切忌 “一刀切 ”，“一锅煮”，上下一 随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展 ，不少 般粗 ，必须区分层次，有 的放矢 ，根据不 同地域、不同行业的 企业领导者、管理者对培育企业精神与加强职业道德建设 实际以及不同群体 的特点和思想状况 ，确定不 同的教育 内 进行了探索和实践，使思想政治工作开拓 了新 的领域 ，内容 容，采取不 同的工作方式，努力增强思想政治工作的针对性 更丰富，目标更 明确 ，方法更灵活，在加强企业两个文 明建 和实效性。 设 中发挥越来越大的作用 。其主要表现在 ：一是使思想政治 除此之外，还要注意思想政治工作 内容和形式的多样 工作与企业生产经营活动紧密结合起来 ，克服 了思想政治 性。既要坚持不懈地进行理想信念教育，又要针对新形势下 工作与经济工作 “两张皮”的现象；二是使思想政治工作与 人们的精神渴望和心量需求 ，以科学和知识开启心智，培养 现代企业管理紧密结合起来 ，促进 了企业经营管理整体效 良好品质 ，提高意志能力；既要加强理论、方针、政策和法律 能的提高；三是使思想政治工作更加突出企业 的特色，防止 法规 的正面教育，又要有力地鞭挞和批判各种错误思潮和 和克服 了教育 内容一般化问题 。 腐朽愚昧思想，倡导健康文明的生活方式。既要注意运用好 (二)培育 良好 的企业精神和职业道德 ，是企业思想政 的传统的形式，又要适用现代传媒和高科技手段 ，开展多种 治工作 的任务和 内容 形式的思想政治教育 。 · 企业精神和职业道德