发挥高年资护士专业价值注重专业护士培养.pdfVIP

第 29 卷 吉 林 医 药 学 院 学 报 Vol . 29 No . 2 2 的 8; 年 J ourn la of ji lin M eid c 吐 Cllo ege APr . 2008 一 95 一 表 1 治疗组与对照组治疗效果对 比啥 土5 .)d 组 别 n 体温平稳天数 止咳天数 止喘天数 哆音消失天数 平均治疗天数 2 内 对照组 J 4 1 土2 . 0 5 . 9 士2 . 0 5 . 1 土2 ，1 5 . 土2 . 5 10 . 1 土2 . 4 月4 ﹂ 治疗组 2 . 7 土1. . 4 . 7 士2 . 9 2 。6 土1. . 2 士1. 2 ’ 7 . 2 士 . 0 . 与‘对照组比较，尸0.05 多采用干扰素及其诱导剂病毒哇、金刚烷胺等抗病毒 甘草等药物组成的小儿肺炎水煎剂不但具有抗多种 药物 ，但疗效不够理想，中药治疗病毒性肺炎近年来 病毒、抑菌的作用，还有松弛支气管平滑肌的作用，既 取得了良好的效果。 能减轻支气管粘膜充血、水肿和渗 出，又能促进炎症 我们采用静点丹参注射液配合 口服小儿肺炎水 吸收。丹参除常用于活血化疲外，还具有抗菌消炎的 煎剂方法治疗病毒性肺炎取得 了较好 的效果。按照 作用 ，可以作为辅助治疗的方法之一 。 中医理论辩证分析，应用清热解毒、宣肺祛痰、止咳平 喘方法 ，由绞骨兰、鱼腥草、杏仁、沙参 丫黄荃、大青叶、 ( 收稿 日期: 2X)( 7一11一19 ) 文章编号: 167 一995( 2X)( 8) 02.窃为5习 ·卫生管理 · 发挥高年资护士专业价值 注重专业护士培养 关 青，王利群 ，王军辉 ( 吉林医药学院护理学院，吉林 吉林 1 20 1) 关 键 词: 高年资护士;专业护士;专业护士培养 中图分类号: 4R 7 文献标识码 : A 随着现代诊疗技术的发展和人民群众健康需求 的临床实践经验 ，对医院环境、规章制度和专科实践 的提高，护理工作的职责范围 日益拓宽，护理专科化 标准熟悉，熟练掌握了一定专业范围的业务技能，具 发展已成为临床护理实践发展的策略和方 向。现阶 备成熟的人际沟通能力、解决问题的能力以及专业的 段，在我国存在护士平均年龄偏低的问题，40 岁以上 可信性。中级职务以上人员除担任护士长和临床带 的护士仅 占2 % ，意味着高年资护士未得到充分重 教外，其余多数工作内容与初级护理人员相同。其中 视与合理使用，人员流失较严重;而西方国家临床护 提拔为护士长的人员中，有的因其工作需要，可能调 士的普遍年龄则偏高。40 岁以上的护士作为人力资 任其他专业做护士长，如此放弃 已积累丰富经验的专 源必不可少 的一部分 ，有其独特 的专业优势和劣势。 业 ，而面临对新专业的重新学习。 探索护士队伍的能级结构设置 ，培养专科、高层次护 1.2 对夜班工作感到吃力 理人才，建立一支具有较高专科护理水平及较强的教 人到40 岁，传统的家庭责任落在双肩; 同时体力 学、科研、管理能力的专科护士队伍，是加速我国护理 下降，对夜班工作尤感力不从心。部分人