高职院校科技服务的现状及对策.pdfVIP

新 闻价值 ，可直接提升高校 的社会形象 。学生质量不 同于一般 的产 的业绩提升高校的形象 。 品质量 ，它集 中反映在学生 的综合素质上 ，反映在学生 的社会适应 5、职工面貌 能力和自我发展 能力上 。 重点抓好窗口部门员工的形象建设。一般员工虽然在高校不 3、领导形象 起主要作用，但他们的精神风貌 ．工作态度也会影响高校的形象。 高校领导和高校重要部 门的中层领导参与社会活动较多。由 因为校园各种学术交流活动频繁，作为服务部 门的工作人员其行 于工作的需要他们经常要与政府有关部 门、兄弟院校 以及教学科 为举止反映一个高校的文明水准。高校的文明水平必须在全体师 研协作单位打交道．随着高教改革 的深入 ，高校办学 自主权增大， 生员工身上得到体现。当然，一般员 【的风貌很难成为一所高校的 高校还面临向社会筹措办学资金的重要任务，领导的社会曝光机 形象闪光点，但作为一种形象的保健其作用也不能忽视。 会会更多。人们往往根据一个高校领导干部的形象来推测该校的 结语 整体水平 ，因此 ，高校及其重要部 门领导的责任就不仅仅只是对内 cl 企业形象识别系统理论从产生到今天的发展．从其理论的 部事务进行有效管理，在许多情况下他们还必须承担起高校形象 建构到实践的具体成效显现，都是围绕市场经济条件下的企业展 大使的重任。自觉地成为专家型的领导，努力提高表达能力和社会 开的。适合成人高校的理论与实践方案．绝不可以说全盘照搬企 活动能力 ，否则会很大程度影响高校 的形象。 业。高校导入 ，还是一个全新的课题。迄今为止 ，高校只是在具体 的 4 、校友成就 工作中不 自觉地部分运用到战略的一些方面和一些环节。笔者认 校友与高校有着荣辱与共的 “血缘 ”关系的形象树立，除了本 为，当前 ．高校导入 的工作．一是 需要开展理论的普及，与此 同时 ， 校教师的实力这种关系一旦形成就难于抹去外 。一流高校。就是靠 也还需要针对高校 自身的特点建构与高校实 际相结合的理论体 名校友 ，著名 的校友是高校的骄傲，是高校重要的不可多得 的形象 系， 以便更有针对性地促进高校的导人工作 。 资源。应设有专人与之保持联系，及时发现他们 的新成就。以校友 高职院校科技服务的现状及对策 苏州市职业大学潘 丽 赵 苏 为 了更好地贯彻全省高校科技创新大会精神 ，实施 《江苏高等 不足 ，使得高职教育难以摆脱 “次等教育 ”的地位 ，社会认可度仍然 学校 “十一五 ”科学与技术发展规划》，高职院校要大力提升知识贡 很低。有一些 问题凼扰并长期影响着我 国高职教育的发展，其 中． 献能力和社会服务水平 ，摆脱 “次等教育”的观念，坚持走产学研合 主要瓶颈 问题有：生源质量、办学条件、育人模式 、就业水平等。这 作 的道路 ，坚持 以服务求支持、以贡献求发展 的指导思想，面 向国 些 『日J 题紧密联系、相瓦影响，直接决定着我 国高职教育的办学质 民经济建设主战场，推动高职学校与企业进行合作，增强科技服务 量u季E们必须借鉴 国外各 国发展高职教育的经验．努力摆脱 目前的 能力，加大为 国家、区域和行业发展服务的力度，更好地为地方经 尴尬处境 ，不断强化质量意识 ，办 出高职教育的特色 ，实现我 国高 济服务 。 职教育的可持续发展 一 、高职院校科技为地方服务现状调查及存在的问题 二、正确理解高职院校科技服务 的理念 2006年度江苏省4 8所高职院校科技工作