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GONGZUO YANJIU 大学生就业：综合归因与平台搭建 。苏振彩 [摘要] 大学毕业生是国家宝贵的人才资源，在我国就业人员总体水平不高的情况下，具有较高人力资本 水平的大学毕业生就业问题 更日趋严峻 。大学生就业难 已成为当今 中国一 系歹tl就业 问题 中一道特殊的难题 ，本 文试 图就此进行 多方面的归 因讨论 ，并就此提 出解决途径。 [关键词] 大学生；就业难；结构调整 [作者简介] 苏振彩 ，女，副教授 ，山东省委党校省直分校 ，研究方向：教育管理。(山东济南 250014) 大学毕业生是国家宝贵的人才资源 ，大学生充分 以上的人明确表示接受零月薪。接受零月薪时限最短 就业关系到国家经济建设 、和谐社会的创建和人 民群 为 1个月，最长可达半年。如此高 比例多层次的大学 众 的切身利益 ，关系到高等教育的发展 ，也直接关系 生用放弃工作报酬的代价获取就业机会 ，一个方面说 到我国可持续发展 的人才战略。在我 国就业人员总体 明大学生 的 自我认知 已经有所改变 ，求职心态 比以往 人力资本水平不高的情况下，具有较高人力资本水平 更灵活、现实，但另一方面反映的是大学生在 当下就 的大学毕业生就业本不应成为问题 ，但是近年来大学 业 困难 的大背景下的一种无奈 ，透视出我 国大学生就 生就业问题 日趋严峻，特别是 2008年四季度 以后 ，在 业形势的严峻性 。 产业结构调整和国际金融危机的双重影响下，我 国m 二 、大学毕业生就业难的原因 现 了以农 民T和大学生为矛盾焦点的新一波失业浪 1．高校扩招的速率 、幅度超 出了高校与社会 的承 潮 。随着我 国经济走 出低谷并重新实现快速增长 ，就 受限度是导致大学生就业难的一个重要原因。在实施 业形势也 现了积极 的变化 ，农民T就业形势趋于稳 “科教兴 国”的战略中，我 国高等教育快速发展 。 自 定 ，大学生就业状况虽然较经济低谷时有所改善，但大 1999年高校大规模连续扩招 以来 ，2008年高等教育 学生就业难仍是当前就业的主要矛盾 ，大学生就业难 毛入学率 已达到了23．3％，进入了国际社会公认的高 已成为当今 中国一系列就业问题 中一道特殊 的难题 。 等教育大众化阶段。然而，高校的连年扩招，在增加就 一 、 当前大学毕业生面临的就业形势 学机会 、促进经济社会发展 的同时，也带来 了大学生 自二十世纪九十年代 中后期开始 ，大学生就业就 就业难 的现实问题。2001--2010年 的十年问，高校毕 成为一个难题 。2010年全 国大学毕业生人数将达 630 业生每年 以20％的增速发展 ，2003年 曾达到 46％， 万，这一创历史新高的数量约 占本年度城镇新成长劳 远远超过 GDP的增长速度 ；高校毕业生绝对量也从 动力总量 的一半 以上 ，加上往届累积未能实现就业 的 103万增加到 630多万人 ，增长了6倍多。与此 同时， 毕业生 ，需要就业的毕业生数量更多。根据教育咨询 大学毕业生 的就业签约率也对应地从 2001年 的 机构腾讯一麦可思的调查 示 ，截止到 2010年 6月 90％多下降到了2009年 的68％。实际上 ，高校扩招 25 日，2010届大学毕业生总体签 约率虽然 比上届毕 的速率和幅度不仅超f}I了我国GDP的增幅，也超出 业生 同期签约率有所上升 ，但签约率也不足五成 。即 了高校 自身承受限度 。比如从 1998年到 2008年 ，平 使按照 70％的平均初次就业率来计算 ，今年高校毕 均每一百名学生的专任教师人数减少至大约一半 ，教 业生约有 200万人无法实现当期就业 ，而无法 当期就 育