- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第27卷 第24期 科 技 进 步 与 对 策 V_0l|27N0.24
201O年12月 Science TechnologyProgressandPolicy Dec.2010
基于知识转移的企业协同进化研究
王一飞 ,孙立梅
(哈尔滨工程大学 经济管理学院,黑龙江 哈尔滨 150001)
摘 要 :企业合作是企业间实现知识转移的有效途径,通过知识转移能够使企业各 自汇集发展所需的知识 ,
从而实现企业的协 同进化 。提 出了基于知识转移 的企业协 同进化 内涵 ,分析 了基于知识转移 的企业协 同进
化动 因,并对基于知识转移 的企业抗熵协 同进化机制进行 了探讨 。
关键词 :企业合作 ;知识转移 ;协 同进化 ;抗熵
DOI:10.3969/j.issn.1001—7348.2010.24.03l
中图分类号 :F270 文献标识码:A 文章编号 :100卜7348(2010)24—0123—05
时问的消化,就能够快速将各种 内隐知识积 累和沉淀于企
0 引言 业之中,同时也节省 了大量的成本。因此 ,基于知识转移
的企业合作与单纯的竞争相 比,能使企业在有效获取和吸
在知识经济时代 ,知识 已经取代传统 的生产要素 (机 收所需知识 中相互促进 、共 同成长 ,进而实现企业 问的协
器设备、劳动等),成为所有 创造价值要素 中最重要 的要 同进化。本文将从合作企业 的知识转移角度探讨企业 问
素,更是企业核心竞争力和竞争优势的重要来源。企业知 的协同进化问题 ,以期为企业的发展提供借鉴和指导 。
识基础理论 (KBV)认为,企业是 由多种知识构成的集合
体,企业的知识存量和认知结构决定 了企业开发、配置和 1 基于知识转移的企业协 同进化内涵
利用资源的能力 ,从而最终决定企业 的竞争优势和市场地
位。现代企业 的发展越来越依赖于知识 含量 的积累与增 1.1 知识转移
长,知识资源成为企业 的战略性资源。一个企业拥有知识 什么是知识转移?很 多学者都对此 进行 了探讨 。如
的多少及其质量的高低 ,已经成为衡量企业实力的重要标
Gilbert和 Cordey-Hayes2认为 ,单纯的学习只是知识获取
准 。 的第一步 ,还要经历知识 的选择、采用、吸收和存储等多种
随着经济全球化,我国企业 的外部环境发生了巨大的 阶段 ,从而使知识成功 内化为组织 的一部分,这样知识转
变化 ,面对发展过程 中不断涌现 出来的知识缺 口,企业仅 移才算真正发生。Wiig_l3以系统化 的观点来解析知识转
靠 自身的自主研发来获取发展所需的各种知识相对 困难, 移,认为知识转移包括知识 的获得、组织 、重建结构、储存
不仅要付出高昂的物质成本和时间成本 ,同时还要 冒着失 或记忆 、重套装 以利于部署与散布等步骤 ,而要做好这些 ,
去灵活性和管理能力不足的巨大风险。SantosⅢ通过实证 组织需要提供支持知识转移的基础建设能力并创造奖励 ,
分析研究发现 ,通过知识转 移能使企业 问的协 调更有效 以激励员工、部 门与组织或企业单位为 同一个 目标 而协
率。知识的有效转移可以迅速扩大企业整体的知识存量 , 作 。Davenport和 Prusak 认为知识转移包括两个方面 :
使企业的学习速度快于竞争对手的模仿速度,从而快速提 一 是传达知识给潜在的接受者 ;二是 由接受的个人或团体
升企业的核心竞争力。利用市场交易是获取 自身所需知
文档评论(0)