独生子女引领企业变革——北京锡恩企业管理顾问公司的一项研究成果解读.pdfVIP

维普资讯 北京锡恩企业管理有限公司的专家 部分组成 ．一是归纳 出独生子女登上历史 上 们总是闲不住 舞台的十大标志，第二强调独生子女被妖 第二个标志．是独生子女开始走进 中 3-15他们 出来进行 图书打假 ． 魔化的危害．第三独生子女八大管理语 国的文化界 2004年2月登上 《时代周 让国人看到了知识精英 的良心犹在 。2005 录 第 四超级总裁 的退休排行榜 TJJ))的中国独生子女代表韩寒成了名人． 年 11月 9日．锡恩公司又在北京举办了 这说明独生子女有 了他们独特的成功方 一 次新 闻发布会 以 中国独生子女引发 独生子女开始登上历史舞 式，他们跟传统摊牌怎么样学习 怎么样 中国企业管理变革 为主题 ．公布 了他们 台的标志 成功 而这个行为推 出了一个观点——成 一 系列最新研究成果。 功没有 固定的模式 独生子女与中国企业管理变革有什 第一个标志．中国的 “小皇帝” 小祖 第三个标志 ．是中国的小巨人姚 明 么关系7一般人可能连想都不会去想这 宗”指 的是独生子女一代 1985年美 国的 2002年 6月 26曰美国在NBA选拔 队员 个问题。但是著名企业战略咨询专家姜 杂志上刊登了一大批有关 “小皇帝 的文 时选 中姚明．姚 明进入 NBA后的突出表 汝祥博士想到了这个 问题 并且带领锡恩 章 ．这些报道在社会上有了很大的影响 现越来越多 他是中国独生子女这一代人 公司的8名高级管理顾问 历时4个多月． 它代表了中国独生子女正式登上历史舞 的成长偶像 锡恩的结论是 独生子女是 对此问题深度挖掘 形成了一份有独特视 台 小皇帝 并不是一个褒义词 小“皇 全中国所有人中最快与国际化接轨的人 角和价值的研究威果。 帝 引起一连串的问题 当独生子女开始 第 四个标志 网络流行语在全社会流 自从我们国家 1979年 出台独生子女 独立的时候 ，社会常用一个词来评价他们 传 风行 这意味着独生子女的特有群体 政策 以后 独生子女 已经成为 中国社会的 — — “叛逆 ‘当他们身上有更激进 的东西 语言 已经诞生——如果你听不懂 不是他 一 个独特的人群 ．他们独特的文化 独特 展现时．社会开始评价他们 败家 懒 们的问题 ．而是你正在被淘汰。 的理念 独特的思维方式．势必会影响到 惰 莽“撞 “。大家认为这一代人出I『问 第五个标志．就是前一段时间在 网上 中国企业 的未来 但是有一个现象值得 题 但是 真正的问题是：是他们的锚、还 炒得沸沸扬扬的芙蓉姐姐 结论非常简 我们警觉 当今 中国的企业家们对独生子 是他们的教育者的错7是他们父母的错． 单 自信，开放的风格在独生子女人群当 女群体还没有给予应有的重视 这个问题 还是他们 自己的问题7懒惰．是我们老板 中更受青睐 在美国X一代身上也发生过 后来美国政 在管理企业中有 问题 还是他们有 问题7 第六个标志 范冰冰等 四大花旦 跻 府和企业家在变革当中找到了答案 ． 莽撞 到底是整个社会观念错了．还是独 身福布斯2005年 中国名人榜 。这仅仅是 锡恩公司发布的研究成果主要由四 生子女错了．这个板子到底该打在谁的身 商业价值吗 她们为什么能威为这个时 维普资讯 一 题——超级女生 超级女生代表充满梦 想 自信 她们大的声喊出去 她们愿意分 享愿意PK完成了商业上的超越 也