精神病患者节假日期间的护理安全问题分析与对策.pdfVIP

中华现代护理学杂志 Journal of Chin ese Modern Nursing 2 008 年第 5 卷 第 13 期 ·1165 · ·综述与讲座 · 精神 病 患 者 节假 日期 间 的护 理 安全 问题 分析 与对 策 周美佐, 林雪峰 [ 关键词] 精神病患者; 护理安全; 分析; 对策 [ 中图分类号] R 19731 [ 文献标识码] A [ 文章编号] 16 81 - 5122 ( 2008) 13 - 1165 - 03 医疗 质 量 安全 是 医 院生存、竞 争、发 展 的根 拥挤、光线 昏暗、地面不平、地板潮湿等不利于病房 本[ 1 ] 。精神科护理工作中潜在 的不安全 因素是 引 安全管理的因素。 发医疗护理 纠纷 的隐 患, 也是 医 患纠 纷 的主 要原 23 护理人员的因素 因[ 2 ] 。在精神科护理工作 中要充分认识潜在 的不 231 护理人员的流失 由于长期 以来, 社会对精 安全因素并采取有效对策, 才 能确保病房的护理安 神病院及精神病患者的偏见, 给从事精神科工作 的 全, 减少医患纠纷。在节假 日期间, 由于护士相对减 护士造成一定的精神负担, 再加上精神科护理工作 少, 工作任务重, 加之部分精神病患者心理 问题 多, 的高风险性给护理人员造成一定 的心理压力, 导致 给护理 岗位责任制 的落实和管理带来一定 的难度, 部分护士离开护理 队伍, 临床护士 比例严重不足。 也是医疗纠纷发生的温床 。所 以探讨与研究节假 日 而在节假 日, 护士人员更少, 在工作量大的情况下更 精神科护理工作中的安全 问题, 提高护士综合素质, 容易产生护理安全 问题 。 增强防范风险的能力, 是摆在 临床护理人员面前的 232 工作责任心不强, 执行规章制度不严 在节 重要任务。 假 日期间, 护理队伍缺少监督力度 。部分护士上班 1 护理安全的概念 粗心大意, 擅离职守, 患者出现异常先兆不能及时发 护理安全是指 患者在接受护理 的全过程 中, 不 现, 不严格认真地执行各项操作流程和规章制度, 均 发生法律和法定的规 章制度允许范 围以外 的心理, 可导致意外事故的发生。 机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。护理 233 缺乏法制观念 在现今患者家属法律意识 安全管理, 是医院管理中不可缺少的环节, 也是制约 普遍增强的情况下, 而我们有些护理人 员却没有正 医院综合效益的重要部分[ 3 ] 。 视这种现实, 总认为患者的自伤、自杀是精神症状所 护理工作中不安全因素是引发医疗护理纠纷的 致的结 果, 是不 可 避 免 的, 与护 理 责 任 心无 因果 隐患。每逢节假 日, 尤其是传统的重要节 日, 如中秋 关系。 节和春节, 患者因不能 回家与亲人 团聚而产生悲观 234 轻视护理文件 的书写 节 日期 间有些护士 心理[ 4 ] , 如护理不当或患者家属对护理工作不能正 存在偷懒思想, 不能准确记录相关 的治疗和护理变 确理解, 常引起护患纠纷[ 5] 。 化。常规记录千篇一律, 不能反映患者的特有表现, 2 节假 日期间的护理安全问题分析 使记录失去了意义。而一旦发生 突发事件时, 只顾 21 管理体制的因素 目前, 我国大部分精神病医 当时抢救与其他工作而未能及时记录患者的生命体 院采取的仍是一种半封 闭式的管理模式, 这种形式