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深圳市爱德管理咨询有限公司公司简介:
深圳市爱德管理咨询有限公司成立于2003年,总部设在深圳,是一家专业的企业管理咨询培训机构。公司的业务范围包括流程素质模型建立、人才测评(招聘测评、培训测评)、电子课件、课程开发/实施、咨询(领导力、服务、营销)、E化管理等。
一切解决方案,尽在爱德企管,爱德期望透过“total solutions”为中国企业提供全面的人才培养及咨询服务,帮助中国企业走向世界。
在培训方面,爱德强调基于流程素质模型的培训体系建设,结合爱德ATMS培训发展管理体系软件,透过网络系统软件的应用将培训管理与软件系统完美的结合。同时爱德具有超强的全景案例式课程设计能力,目前已根据众多客户的需求,代理或研发了针对领导力、服务、营销方面的全景案例品牌课程,寓教于乐、学以致用,以此赢得了广大企业的信赖!
ATMS培训发展管理体系结合了爱德丰富的培训管理的经验,融会贯通了所有关于培训的各个环节体系,从培训的运营、资源、制度等层面,具有全面性、针对性的提供一个量化培训管理平台;透过网络系统软件的应用将体系与系统完美的结合。
在咨询方面,爱德与致远顾问(Ernst&Young)、摩托罗拉大学、HP商学院等世界一流顾问公司,台湾中央人资研究所、台湾一零四、台湾优势客服科技等台湾一流学术/顾问公司,与台湾大哥大/远传/中华电信等优秀企业建立了战略合作伙伴关系,拥有庞大的师资库。
客户经理(培训课程销售/电子课件销售/管理高尔夫课程销售/海外销售/大客户方向) 招聘人数:应届毕业生30人
岗位职责:
积极开发客户资源,拓展销售渠道、收集行业市场信息;
维护客户关系,完成咨询、培训产品销售任务;
配合销售团队,完成销售目标。
岗位要求:
应届毕业生本科以上学历,有志于在培训和咨询领域发展;
熟练使用Word、Excel等文字处理软件;
反应敏捷、思路清晰,学习能力、人际敏感度强;
喜欢迎接挑战,从事销售工作,能承受销售业绩压力;
能够接受和认可服务性质的工作,具备良好的服务心态和意识行为;
学生会、社团干部优先,有社会实践经验优先;有电话销售经验者优先;
形象气质好,活泼外向、口齿伶俐(普通话标准)、亲和力高,具有良好的沟通、协调与人际交往能;
本科及以上学历,管理学、市场营销学、经济学、公共关系专业、国际贸易、中文等专业优先;
销售经理助理 招聘人数:2人
岗位职责:
协助销售经理处理日常事务;
协助销售经理维护客户关系;
岗位要求:
有志于在培训和咨询领域发展;
熟练使用Word、Excel等文字处理软件;
反应敏捷、思路清晰,严谨细心、谦逊平和;
形象气质佳,具有良好的沟通表达、组织协调与人际交往能力;
学生会、社团干部优先,有社会实践经验优先;有电话销售经验者优先;
专科及以上学历,商务文秘等专业优先;
产品顾问(课程及项目方向/电子课件开发方向/心理学项目方向) 招聘人数:5人
岗位职责:
???????精品课程设计与开发
????素质模型的构建
软件测评、行为测试等
知识库的补充与整理、知识技能整合
???????自有产品的修订完善及更新
???????根据客户的需求制定及设计培训内容及设计方案
???????行业信息的搜集、大型项目的投标简报
???????公司产品的更新维护
???????咨询项目方案设计及项目调研、访谈、分析、整合
岗位要求:
具有较强的文字撰写和快速的编辑能力;
具有很强的团队意识、创新能力、逻辑思维;
具备超强的语言表达以及简报技巧;
具有较强吃苦耐劳的精神、抗压性强;
本科以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学、电视编导、教育技术等相关专业;
广泛的设计和开发思路及理念;对事物有很高的敏感度和洞察力;
精专word、Excel、PPT,善于运用各种表格、数据和图形,以达图文并茂;
良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力
熟悉一定的软件应用程序
课程开发、编剧编导 招聘人数:2人
岗位职责:
咨询项目方案设计及项目调研、访谈、整合、分析、产出
岗位素质模型的构建
根据客户的需求制定及设计培训内容及设计方案
应用软件测评、行为测试、大学生测评项目等
自有产品的修订完善及更新
所负责产品的维护及协同sales拜访
行业信息的搜集、大型项目的投标简报
公司全部产品的更新维护
销售工具的制作及创新
与顾问、讲师的配合性工作
应用系统软件的操作
电子课件的课程内容开发
线下课程的内容开发
案例编写、编导等
剧情脚本的编写、并能够通过脚本进行编导
岗位要求:
具有较强的文字撰写和快速的编辑能力;
具有很强的团队意识、创新能力、逻辑思维;
良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力;
具备超强的语言表达、文字表达以及简报呈现技巧;
具有
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