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提高软件测试覆盖率
文化程度，小组分工有问题，滔哥要细心
活动计划
分析原因改为原因分析，主因确认改为要因确认，对策实施改为实施对策，检查效果改为效果检查，巩固措施改为制订巩固措施，总结和打算改为总结回顾及今后打算更好。
其中，建议将制定对策、对策实施、检查效果周期改为6-8月，巩固措施改为9-11月。
选题理由过于简单
最起码连WORD文档上的都没全整过来
图、文相结合更好。
将部门要求、现状、选题单独列出来，箭头对右，并一一对应。
例：
注；同时注意区别
如果是部门要求，就要按后者的活动程序来写，如果是自己选的自定目标，不是部门要求的就按前者，所以到底是前者还是后者？
4、这PPT从来而来，要保持一致性，背景太花
5、设定目标过于简单，并且在登记时在目标值，在此应该体现。
6、如果为指令性课题，可以有可行性分析，如果为自定课题在此出现不合适。
7、原因分析不符合要求，应为以下两种方式之一。
8、确定主要原因太粗太粗了，未端因素要逐条确认。在确认每条末端因素是否为主要原因时，应根据它对所分析问题的影响程度的大小来确定。可参照下述来进行
。
9、制定对策格式不对，可参照
10、实施对策处在按对策表措施逐项实施
应定期检查实施效果，与对策目标值比较，检查是否彻底实施对策并达到要求
11、效果检查
与实施前现状进行对比，最好图文相结合
如
12、缺少制订巩固措施
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