- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中田赢重匿学骠恙2013年,第28卷,第12期
·基础研究·
8周核心力量训练对中年男性出租车司机
脂代谢的影响
马将1。!黄力平25黄洁1韩振萍1于诗情2。章礼勤2‘4
摘要
目的:本实验拟观察核心力量训练干预中年男性出租车司机脂代谢紊乱的疗效,为探索降低代谢综合征(MS)发病
率的方法提供实验依据。
方法:40例受试者随机分为两组:实验组20例,最终完成实验者18例;对照组20例,最终17例完成实验。对两组受
试者都进行健康教育,每周1次,每次20min,持续8周。对照组保持日常活动,不限制饮食;实验组进行核心力量训
制饮食。实验前后分别测定两组受试者血清胆固醇(cH0)、甘油j酯(TG)、高密度脂蛋白(HDL)、低密度脂蛋白
(LDL)、血清胰岛素、瘦素和内脂素值。
LDL(3_3l士0.76掷2.97士0.87,|P0.05)较实验前显著性降低,HDL(1.20士0.19口s1.27士0.16,P0.05)与实验前相比显
著性升高;对照组实验前后各指标均有所改善,但差异无显著性。组间比较,两组受试者血脂各指标实验前后比较
趋势,但差异无显著性(P0.05)。组间比较,实验前,两组受试者各指标数值虽略有差异,但差异无显著性(JP
0.05);实验后,两组受试者各指标比较,瘦素(1.3l士0.58s2.27土0.76,尸0.001)差异有显著性,而胰岛素和内脂素差
异无显著性(尸_0.05)。
结论:①8周核心力量训练可以显著改善脂代i身},降低异常脂代谢带来的健康风险;②本核心力量训练方案是一个
安全、有效、实用的训练方案。
关键词代谢综合征;核心力量训练;脂代谢;腹型肥胖
中图分类号:R589.2,R493文献标识码:A 文章编号:100l一1242(2013)一12—113l一05
metabolism after8 weekscore in taxidriVerS,:MAJi-
Lipid improvement strengthtrainingmiddle—aged
et ofRehabilitation
HUANG 删ANG aI∥ChineseJournal 28(12):
ang, Liping, Jie, Medicine,2013,
1031—1135
Abstract
the ofcore onthe taxidriVerswith diso卜
objective:Tbinvestigateemcacy strengthtraining middle—aged lipid
ordertoonh cluesfor theincidenceofmetabolism
ders,in experimentallowering syndrome(MS).
taxidrivers the whichl8 sub-
Method: weredividedinto
Fortymiddle-aged experimentgroup(20suboects,of
the the which1 7 finishedthe
finished control
jects experiment)andgroup(20subjects,of subject
您可能关注的文档
最近下载
- 中华人民共和国残疾人证申请表.doc VIP
- 《幼儿园课程概论》学前教育专业全套教学课件.pptx
- 消防安全标准化管理模板.pdf VIP
- 2025年注册土木工程师-注册土木工程师(水利水电工程)历年参考题库含答案解析(5套典型考题).docx VIP
- GB_T 40151-2021安全与韧性 应急管理 能力评估指南.docx VIP
- 实施TTT内部培训师培训六种常见模式.pptx VIP
- 安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案.docx VIP
- 劳务派遣专用报价单模板.docx VIP
- 公文写作基础培训 行文规范 公文详解 公司写作能力提升培训PPT课件.pptx VIP
- 福达平FDP(1,6二磷酸果糖)辅酶Q10福达平安.pptx VIP
文档评论(0)