公路有限责任公司中层干部管理办法.docVIP

XX公路有限责任公司 中层干部管理办法 第一章 总则 第一条 为健全完善公司中层干部管理工作机制，实现干部管理工作的制度化、科学化、规范化，确保公司战略和发展目标的实现，根据有关干部选拔任用和监督管理政策法规，参照集团公司相关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 适用范围 本办法所指的中层干部，包括公司中层正副职、部门助理及权属单位领导班子副职、中层正副职干部。 第三条 中层干部的层级划分 公司 各权属单位 副总经理 站长 中层正职级 路政大队长、养护公司经理 中层副职级 收费站副站长、维修中心主任、路政副大队长 办事员 班长、中队长 第四条 中层干部选拔、使用、管理的基本原则 （一）党管干部、依法管理的原则。 （二）德才兼备、以德为先的原则。 （三）群众公认、注重实绩的原则。 （四）公开民主、竞争择优的原则。 （五）注重培养、规范使用的原则。 （六）权责统一、奖惩并重的原则。 第二章 中层干部选拔任用条件 第五条 选拔任用中层干部应具备的基本条件 （一）政治立场坚定。坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有一定的理论素养，有高度的政治鉴别力和政治敏锐性，思想上、行动上与党中央保持一致，模范执行公司各项