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四 川 瑞 达 电 气 有 限 公 司
办公用品管理办法
编制:
审核:
批准:
2009-10-11发布 2009-10-11实施
四 川 瑞 达 电气有限公司发 布
办公用品管理办法
一. 目的
为规范公司办公用品的采购与使用,使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费,特制定本办法。
二. 适用范围
公司内所有部门对办公用品的请购、领用、使用及报废等管理。
三.本办法所指办公用品包括:
(1)耐用品:
第一类:办公家具。如:各类办公桌、办公椅、档案柜、沙发、茶几、电脑台、保险箱及室内非电器类较大型的办公陈设等。
第二类:办公设备类。如:电话,传真机、复印机、碎纸机、电视机、摄像机、(数码)照相机、电风扇、电子消毒柜、相响器材及相应耗材(机器耗材、复印纸)、无线网卡、3G 网卡、优盘、计算器等。
(2)低值易耗品
第三类:办公文具类.如:铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、纸笔记本、信封、便笺、签字笔、莹光笔、涂改液、剪刀、订书钉、复写纸、大头针、纸类印刷品等。
第四类:生活用品。如面巾纸、纸球、布碎、茶具、毛巾等。
四. 电脑、打印机及其耗材不适用于本办法,
五. 物品请购
1.各部门应于每月25日至30日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划,由部门主管填写《物品采购申请单》交行政人力中心。
2.行政人力中心统一汇总、整理各部门的采购申请,并经核查库存状况后填写《物品采购计划表》,呈报总经理审核同意后实施采购任务。
3.各部门若需采购临时急需的办公用品,由部门主管填写《物资申购单》,并在申购事由栏内注明急需采购的原因,报总经理助理批准后由行政人力中心负责实施采购任务。
六. 物品采购
1.为有效完成采购任务,原则上由行政人力中心统一负责实施采购任务。
2.对专业性物品的采购,由所需部门协助行政人力中心共同进行采购。
3.临时急需物品可经行政人力中心同意后及时根据部门主管填写《物资申购单》要求采购。
4.物资的采购,应先进行询价、比价、议价,对单价大于1000元以上物品并将最终议定价格呈报总经理同意后,方可实施采购任务。
七. 物品入库
1.办公用品入库前须进行验收,对于符合规定要求的,由行政人力中心办公用品采购人员登记入库;由财务中心兼做办公用品的日常核对入库数量、日常发放、记录等管理工作,对不符合要求的,由采购人员负责办理调换或退货手续。
2.物品采购发票应由行政人力中心办公用品采购人员签字确认入库后,方可报销。
3.财务中心定期进行办公用品库房盘点,确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况,适时增加库存,保障供给。
八. 物品领用
1.员工领用办公物品应填写《物品领用登记表》。
2.员工领用单价在人民币100元以上的物品,须经部门主管核准同意。
九. 物品使用
使用办公用品应以室为家,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想,在日常工作中,处处精打细算,提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱,努力降低办公成本。
办公用品应为办公所用,不得据为已有,挪作私用;不得用办公设备干私活,谋私利;不许将办公用品随意丢弃废置。
精心使用办公设备,认真遵守操作规程,及时关闭电源。定期维护保养,最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。
办公用品使用要物有所值,物尽其用,不要大材小用.贵材贱用。复印纸应用于复印,不得用做草纸、包装纸;大头针、曲别针等要反复使用;纸张可双面利用,修改校对稿可先用废旧纸张打印等,充分发挥各种办公用品的最大使用效率。
印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本相符,略有余富,避免不必要的浪费。
对于高档耐用办公用品,各部门应尽量协调相互借用,一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障,由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜;因使用不当,人为造成设备损坏的,直接责任人应负赔偿责任。
各部门办公用口从领用至报废需2年时间内不得重复领用第一、二类办公用品,如2年内出现损坏或无法维修的办公用品,领用人将照价赔偿。
员工离职时应依《出库单》所领物品一并退回(消耗品除外)。
十. 物品报废
非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时,使用人应提出纸质办公用品报废申请,申请需写明报废物品名称、规格(型号)、数量等。经部门主管审核,并报总经理同意后,到行政人力中心办理
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