关于职业院校加强大学生就业指导工作的探析.pdfVIP

第 12期 软件 ·教育现代化 NO．12 2011年 12月 EDUCAT10N M0DERNIZAT10N December2011 关于职业院校加强大学生就业指导工作的探析 徐 丽 (新疆石河子职业技术学院 新 疆) 摘 要：本文通过当前职业院校大学生就业现状及就业指导工作存在 问题的分析 ，提 出解决大学生就业难、 难就业 的现状 ，可 以通过 以下途径创新高校就业指导工作 ：转变意识、准确定位 ，建立和完善就业指导体 系；完善专业人才培养模式，深化就业指导课程体系的改革；加强就业指导师资队伍建设 ；利用信息资源平 台来提 高职业院校学生就业率和就业质量。 关键词 ：职业院校 ；就业指导工作 ；创新途径 引言 少、认识不足 1985年 ，中共中央在 《关于教育体制改革 随着我国体制改革的深入 、高等职业教育的规模呈 的决定》中提出改革我国大学生就业体制 ，至此，打破 迅猛发展和大众化教育进程加快的趋势，高校毕业生数 了建 国以来大学毕业生按计划 由国家统一分配的制度 。 量急剧增加 。大学生就业难表现出结构性失业和选择性 国家对高等学校毕业生就业制度进行了分步骤、分层次 失业并存的特征，因此，大学生就业问题成为社会各界 的改革。这项改革经过 20多年的发展 。经历了 “包干分 普遍关注的焦点。就业指导工作也成为高职院校面临的 配”、 “择优推荐”、 “双向选择”、 “自主择业 ”等阶段 现实 问题 。 后，初步形成了以市场调节与国家宏观调控指导有机结 一 、 职业 院校学生就业现状分析 合、毕业生与用人单位双向选择、竞争上 岗为特征的高 据统计 ，2010年我 国趋 同高校毕业生规模将达到 校毕业生就业体制。但与 19世纪末开始的发达国家 ，如 630余万人 ，加上往届未实现就业的毕业生 ，需要就业 德国、日本等高校毕业生就业指导工作相比，我们十多 的毕业生规模到达历史新高 ，同时，就业环境也空前复 年 “市场化”的就业实践确实是工作历程短、经验不足 杂。在 国际金融危机影响尚未消除，全社会就业矛盾突 目前大部分高职院校对就业指导工作的认识不足，很多 出的情况下，2010年就业蓝皮书 ((2010年中国大学生 高职院校重 “进 口”轻 “出口”．重招生轻就业 ．把主要 就业报告》显示一 2009届大学毕业生半年后的就业率 精力放在争取生源和扩大招生规模上．对毕业生就业指 约为 86．6％。其中，英语、计算机、法学 、艺术设计等 8 导工作只是重在形式 ，如对就业指导与专业设置、招生 个专业连续 3年失业人数最多。动画、法学、生物技术 规模的扩大及学生就业的趋势等因素之间的关系缺乏前 等 l0个本科专业就业率更是持续走低，而高职高专毕业 瞻性 ；对就业指导的管理 、指导和服务三者之间的关系 生的和月薪增长均强于本科生。 无法理顺 ；对建设、完善就业指导体系等问题缺少必要 由此可知 ，职业 院校学生 的就业 问题 已成为全社会 的理论指导和思考 。以上对就业指导工作认识的缺失， 共 同关注的热点问题，高职院校大学生是大学生的重要 制约着就业指导工作职能的充分发挥 。 组成部分，是促进 国民经济和社会发展不可缺少的重要人 (二)缺乏系统的、长期的、有效的就业指导机制 才 。但高职大学生在就业竞争中还存在就业率低 、就业 部分高职院校的就业指导机构设置不健全 ，资金投 对 口率不高、就业满意度低等现实问题 。