增强天津市企业自主创新能力的有效途径研究——基于津京沪三地企业R＆D的比较.pdfVIP

增强天津市企业 自主创新 能力的有效途径研究 基于津京沪三地企业RD的比较 ◎文 ／郭珉媛 摘 要：通过对津京沪企业 RD活动各项指标的对比分析，发现科技创新意识不足、自身技术积 累薄弱、科技创新层次受限、高层次人才严重缺乏等成为影响天津企业 自主创新能力的主要 问题 应 从优化 RD使用结构、改善企业技术创新条件、提高企业 RD人力资源效率、注重挖掘和发挥 中小 企业在 自主创新 中的潜力和优势等方面寻找增强天津市企业 自主创新能力的有效途径 关键词 ：企业：自主创新：RD投入与运行 中图分类号：F270 文献标识 ：A 文章编号：1006—1255一(2011)11-0068—05 自主创新能力是决定一个 国 新的质量和水平。这是因为 ，企业 部分 。其 中，RD经费资源投入 家或地区综合竞争力 的关键因 自主创新的诸多支撑条件 ．如技 一 般用 RD经费 内部支 出总额 素 天津要在 “十二五”期 间实现 术水平与层次的积累、自主创新 指标来衡量 ．RD人力资源投入 转变经济发展方式、优化提升产 需求意识的自觉、科研人力资本 一 般用 RD人员全时当量指标 业结构 、加速发展战略性新兴产 的积累等 ．最终都可归结为对 来衡量 业 的目标 ．必须加快 自主创新的 RD投入 的重视及其运转水平 如表 1所示 ．天津企业 RD 脚步 特别是企业界更应注重 自 的高低 本文从 RD投入和运转 经费 比北京企业略高 ．却远远低 主创新能力的提升 ．这既是增强 的角度 ．通过对 比津京沪三地企 于上海企业 的经费投人数量 ．两 企业核心竞争力的需要 ．也是天 业的相关数据 ．分析天津企业在 者差距约 100亿元 尽管京企 津经济发展的要求 自主创新方面存在的问题及其原 RD经费略低于津企．但其 RD 研 究与发展 fResearchand 因．探讨增强 自主创新能力 的有 人力资源投入为津企 的 1．38倍 ． Development．RD)活动是科技 效途径 沪企 RD人员投 入为津企 的 活动 中最具有创造性和创新性的 2．24倍 。据此可知 ．天津企业 一 、 津京沪三地企业RD投 部分．对科学技术由知识形态的 RD投入的总体规模偏小 入与运转 比较 生产力向现实生产力 的转化起到 (二)RD经费运转 了至关重要的作用 企业 RD投 (一)RD投入规模 RD经 费运转 主要 通 过 入是企业开展科技创新活动的重 RD投入包括 RD经费资 RD经费支 出的基本结构 、RD 要基础 ．更直接影响企业 自主创 源投入和 RD人力资源投入两 经费内部支出结构、RD经费外 作者简介 ：郭珉媛 (1979一)，女，天津社会科学院发展战略研究所。邮编 ：300191 68 天津经济 2011年第11期(总第210期) 部支出结构．以及企业技术获取 为7．5：1．上海约为 10：1。天津大 项为仪器和设备费。 和消化改造经费结构来反映 中型工业企业 RD经费支 出中． 由表 3可知．天津市工业企