现场管理制度及安全评价办法.docVIP

******工程 现 场 管 理 办 法 监理单位： （盖章） 造价咨询单位： （盖章） 建设单位： （盖章） 冶金矿业总部基地工程现场管理办法 为促使本工程达到 省优质结构工程、 省标化工地、 市示范工地的目标，凡进入本现场进行施工的单位及其人员，除遵守国家颁布的各项法律、法规、规章、标准规范、规程及合同约定外，还应遵守建设单位、监理单位及造价咨询单位规定的下述工程管理办法。 一、现场组织机构管理办法 1、施工单位必须针对本工程的实际情况和各自承担的具体任务，建立项目管理工作的目标责任制，制定相应的质量、进度、安全文明施工管理规定，配备专业素质高、工作能力强的技术管理人员，所有管理人员必须具备相应资格证件，且必须人、证相符。 2、施工单位项目主要管理人员（现场施工负责人、技术负责人、安全员、质检员、主办工长）在施工中应保持在岗，确需暂时离岗，必须向建设单位、监理单位请假，经同意后才能离岗，否则处违约金200元/人·次。 3、施工单位派驻本项目的人员必须能胜任本岗位的工作。对建设单位、监理单位、造价咨询单位认为无法胜任岗位工作的人员，有权要求施工单位更换，若经提出，须在7天内用经建设单位、监理单位批准合格的人员代替上述调离的任职人员，且调离人员必须在24小时内离岗。如在规定期限内不能补充合格人员到岗，处违约金200元/人·天。 4、施工单位不得以任何理由和事项为借口拖欠劳务工人工资，若因施工单位拖欠劳务工人工资，导致劳务工人集体上告、上访、闹事（如拦马路等），围攻现场或建设、政府等部门，影响公共交通秩序，干扰政府正常办公及扰乱社会秩序等不良行为的，处违约金2000-10000元/次。视情节严重程度，发包人保留单方解除合同的权利，并由承包单位承担一切政治影响及其他一切损失、责任。 现场施工进度管理办法 1、施工单位应按照工期要求，制定工期计划完成相应工期目标措施总工期计划月计划、周计划合理组织人、机、，加强质量、安全文明管理。质量验收程序遵循：“三检制”＋“监理验收”＋各专业施工单位必须有主管部门签发的资质证，在开工前不报送监理审查，。 设备进场后，建设单位、监理单位、供货，设备安装，必须严格按规范施工。若设备基础复验未合格便进行设备就位加固，处违约金1000元/次，并限期整改到满足要求为止。，并限期整改直到满足要求为止。必须有施工机具设备操作规程特殊工种的施工机具，设备必须严格执行国家有关操作规程”运转。 7.8施工现场的临时用电电力系统严禁利用大地做相线或零线。 7.9每一接地装置的接地线应采用2根及以上导体，在不同点与接地体做电气连接。不得采用铝导体做接地体或地下接地线。垂直接地体宜采用角钢、钢管或光面圆钢，不得采用螺纹钢。 7.10配电柜或配电线路停电维修时，应挂接地线，并应悬挂“禁止合匝、有人工作”停电标志牌。停送电必须由专人负责。 7.11配电箱、开关箱的电源进线端严禁采用插头和插座做活动连接。 7.12塔式起重机、外用电梯、滑升模板的金属操作平台及需要设置避雷装置的物料提升机，除应连接PE线外，还应做重复接地。设备的金属结构构件之间应保证电气连接。 7.13电焊机械应放置在防雨、干燥和通风良好的地方。焊接现场不得有易燃、易爆物品。交流电焊机械应配装防二次侧触电保护器。电焊机械的二次线应采用防水橡皮护套铜芯软电缆，电缆长度不应大于30m，不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。 8、现场脚手架搭设或拆除 8.1脚手架搭设和拆除必须有施工方案、安全交底，否则，处违约金1000元/次，并责令完善、改正；并且由专业持证人完成，若发现无证人员操作，处违约金50元/人、次，并责令整改。 8.2脚手架搭设必须符合规范要求，立杆间距准确，剪刀撑设置齐全，拉结点牢固可靠，密目网封闭严密，安全网架设及时，若发现上述指标一项不符合要求的，处违约金200元/次，并责令完善、整改。 8.3脚手架必须高于施工操作层一步架以上，作业层脚手板要满铺，脚手板材质应符合要求，禁止有探头板，若发现一处不符合要求，处违约金200元/次，并责令完善、整改。 8.4卸料平台搭设要符合规范要求，禁止支撑杆与脚手架