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高职高专院校应对生源危机的策略思考 　　摘要：经过十多年的快速发展，我国的高职高专教育已经初步形成了具有中国特色、服务于经济建设和社会发展、培养高端技能型人才的格局，并在高等教育中占有“半壁江山”。但是，近年来高职高专院校的生源危机凸显，必然带来高职高专院校的“重新洗牌”。新一轮的以提高人才培养质量、办出特色和品牌、提高家长和社会满意度为主要内容的高职高专院校提升转型发展问题，已经非常迫切地摆在面前。因此，本文结合新形势，分析了生源危机的表现和原因，探讨了高职高专院校在提升转型发展中的定位转向、专业调整转型、校企合作实现途径和学生来源多元化等问题，为高职高专院校应对当前生源危机、寻求提升转型发展提供思路。 　　关键词：高职高专院校：生源危机 　　中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1672-4038（2013）01-0013-05 　　近年来，随着国家大力发展高等职业教育政策的实施，我国的高职高专教育得到了跨越式发展，在规模上已占据高等教育的“半壁江山”，培养出大批高素质技能型人才，为现代产业体系建设提供了强有力的人才支撑。但是，近年来高职高专院校生源危机凸显。需要进行“重新洗牌”。新一轮的以提高人才培养质量、办出特色和品牌、提高家长和社会满意度为主要内容的高职高专院校发展问题，已经非常迫切地摆在面前。因此，高职高专院校要明晰生源危机的表现和原因，着力加强内涵建设，以应对生源危机挑战，确保高职高专教育的健康持续发展。 　　一、高职高专院校发展现状及其面临生源危机的挑战 　　1.近年来我国高职高专教育发展迅速 　　经过十多年的快速发展，我国的高职高专教育已经初步形成了具有中国特色、服务于经济建设和社会发展、培养高端技能型人才的格局。据2012年7月发布的《2012中国高等职业教育人才培养质量年度报告》显示，2011年全国高职院校达1276所，占普通高校总数的60%：招生数325万人，占普通高校招生总数的47.7%。2011届高职毕业生半年后就业率为89.6%，与本科毕业生接近。报告显示，2011届高等职业学校毕业生中为家庭第一代大学生的占88.1%，近3年来我国高等职业教育为全国850万个家庭实现了高等教育学历“零”的突破。在2011届高职院校毕业生中，有近六成在300人以下规模企业就业：有35%在学校所在市就业，68%在学校所在省区就业，为三线城市发展、推动区域均衡发展作出了积极贡献。 　　2.当前高职高专院校面临生源危机的挑战 　　在近几年的高校招生中，高职高专院校的牛源危机凸显，生源大战已经全面拉开。高职高专院校常常需要降分录取新生才能勉强完成招生计划，而有的高职高专院校降分录取仍然招不满，甚至缺口较大。以安徽省为例，在2012年的高考招生中，招生情况令所有的高职高专院校都感觉到压力很大，高考共录取40.9万人，本科20.7万人，专科20.2万人，这是安徽省第一次本科录取人数超过专科，但是高职高专文理科批次平行志愿第一次投档有近32900名计划缺额。其中，有20所高职高专院校文理科缺额在50%以上，有32所院校文理科缺额在25%以上。全省高职高专的文理科缺额比高达24.4%，有1所院校征集志愿超过2000人。3所院校征集志愿超过1700人，9所院校征集志愿在1000-1500人。在后面的征集志愿录取中。由于考生补报不足，全省征集志愿填报有效志愿共计5000人左右，缺额学校征集录取的学生也就在几十人不等。在前期的艺术类录取过程中也有50%以上院校未完成招生计划。2012年安徽省有29所高职高专院校新生录取不足1000人，学校的生存面临着十分严峻的挑战。 　　高职高专院校的生源大战其实早在2008年就已初露端倪，只是经过这五年发展愈加激烈，而且是全国范围的生源不足和招生大战。据《中国青年报》2012年9月6日报道：来自河南省招生办公室的数据显示，2012年河南省专科二批的分数线为190分，共有985所省内外院校参与该省专科二批录取，第一志愿投档后，文科86%的招生院校一志愿生源不足，理科96%的院校一志愿生源不足，其中文科193所、理科258所院校一志愿零报考。据《楚天都市报》2012年8月19日报道：湖北省内外约400所院校高职高专（二）征集志愿10899个。而前四年的数据是：2008年，91所院校征集志愿2609人；2009年，241所学校征集5158人；2010年有288所学校征集志愿7550人；2011年340所院校征集志愿数高达1.6万人。该批次征集志愿数5年增加了3倍，并连续两年破万。 　　二、当前高职高专院校发展面临生源危机的原因分析 　　1.适龄教育人口减少 　　随着我国居民生育意愿下降和计划生育这一基本国策的推行，新生人口逐年减少已成为我国人口的重要特征。高考人数与人口的