关于群众性技能竞赛的几点认识.pdfVIP

政工研究 ZHENGGONGYAN J IU 关 于 群 众 性 技 能 竞 赛 的 几 点 认 识 周文来/ 大庆石化公 司工会，黑龙江 大庆 163714 【摘 要】企以才治、业 以才兴。企业的发展壮大离不开人才的支持。当前，企业如何把员工的数量优势变为人才的素质优势， 笔者认为，开展全方位、多层次、多工种的基本功训练和技术比赛，是加强人才队伍建设，完善人才培养、使用和储备机制，构建起 人才建设新体系，促进员工成长成才和企业快速发展的重要途径。 【关键 词 】人才 培养 ；总结 ；建议 一、从提升企业 竞争实力、实现 企业永续 发展的战略高 群众性技能竞赛新 内容 度 ，深刻认识群众性技能竞赛的重要性和必要性 (一)与开 展经济 技术创新活动相 结合。要以创 新为 核心， 以推 (一)开展群众性技能竞赛是企业积蓄发展实力的迫切需要。企业 进企业 技术进步和产业 升级为 目的， 以增强企业市场 竞争和 抗御风 要 实现永 续发展 ，必须要 有一支 由优秀 人才组 成的接 续力量 ，这是 险能力 为主攻方 向，以解决企业发展难点等 问题为重点，紧 紧围绕 企业 的生存 之基 ，发展之 本 。开 展群 众 性技 能竞赛 ，目的就 是 为 创 新 技术 、加 强 管理 、开 发新 产 品、提高质 量 、节 能 降耗 、优 企业培养造就和锻炼大批高技 能人才 。它对于激发广 大员工立足岗 化服 务、增 加效益等 内容，广泛 开 展技 术 革新 、发 明创造 、合 理 位 ，深 入 钻研 技 术，提高技 能水平，调动 全 员积 极 性， 围绕 企业 化建议 等多种形 式的经 济技术创新活动，吸 引广大 员工争做创新的 生产 经营实际提 高效益，都具有 重要 的促进 作用 。 实践者，促进技 术创 新 活动在 实践 中多 出成果 。 (二)开展群众性技能竞赛是促进员工成长成才的有效途径。群众 (二)与开 展 “安康杯”竞赛活动相结合。安全生产既是经济 问 性技 能竞赛 是企业 “人才 强企”战略 的重要 实 践。本人所 在单位 题，更 是严肃的政治问题，不仅是促进企业安全生产 和经济 效益提 通 过举办群众性技能竞赛至今 ，已有大批员工 获得行业状元 、岗位 高的基本 保 证，也是对 员工 、企业 、国家利 益 的最 大 维护 。积 极 技 术能手 标兵、技术能手 等荣誉 称号。要继续搭 建好这 个人才 培养 组织广 大 员工 参加 “安康 杯 ”竞赛 活动 ，落 实 安全 生产 责任 制， 的 “快速 通道 ”平台 ，发挥好 其 培养 人 、成 就人 的激励 作用 ，积 规范企业安全 管理，杜绝 安全事 故 ，使企业 安全 生产受控 。 极探索各类 人才 成长 、带动 更多 的员工学 习技 术，提 高岗位技 能， 四、切实加强领导，确 保群众 性技能竞赛各项保 障措施 进 而实现企业整体 素质 不断提升 。 落实到位 (三)开展群众性技能竞赛是实现员工 自身价值的最佳舞台。随着 (一)提供 思想认 识保 障。要 高度重视，参 赛人员要善 于学、勤 群 众性技 能竞赛在企业 内部感 召力和 影响力的逐步扩 大，员工参与 于练 、勇于 比，善于 学就 是要掌握 应知应会 内容，掌握 岗位生产 的积 极性 也在 日渐升 温 ，崇 尚知识 、提 升技 能 的积 极性进 一步激 控制指标；勤于练就是将所学 知识充 分应用到 实际工作中，使理论 发 。通过 群众性技能竞赛 涌现出 的大批 操作能手、技 术骨干 和管理 知识 发挥 效力；勇于 比就 是要借 鉴好 的经验，吸取好的工作方 法， 精 英 ，都 已被 充 实到重要 岗位，发挥 着 举足轻 重的作用 ，为 企业 在竞赛 中脱颖而 出。要 克服群 众性技 能竞赛 就是一 次考试 的错误认 生产 经 营、项 目建 设做 出重 要 贡献。 识，既要避 免理 论脱 离 实际 ，搞 集 中性 、突击 性、强制 性的背诵 二、创新方式方法 ，着 力提 升群 众性技能竞赛 的组织 、 记忆，又要避免 实际脱 离理论 ，只精 通本岗位 技能却缺少参加竞赛 实施