加强国有企业思想政治工作的若干思考.pdfVIP

管理学家 2 014 .0 1 加 强 国 有 企 业 思 想 政 治 工 作 的 若 干 思 考 刘 滨 【摘 要】国有企业思想政治工作是我们党的思想政治工作与几十年经济工作实践相结合的产物，是企业经营管理的重要组成部 分。在社会主义市场经济条件下，国有企业思想政治工作面临着许多新机遇和新挑战。企业思想政治工作在 自身的方式方法以及思想 导向等方面面临着更加严峻的考验，想要保证企业思想政治工作的质量，必须要找到企业发展和思想政治工作这两者之间最佳的结合 点，具有创造性地做好企业员工的工作。本文主要从国有企业思想政治工作 目前存在的问题和加强企业思想政治工作的途径等方面进 行了思考。 【关键词 】加 强； 国有企业 ；思想政 治工作 ；思考 一、 国有企业思想政治工作概述 国有企业思想政治工作者理解 上有偏 差，忽视、削弱 思想政 治 国有企业的思想政治工作是中国共产党思想政治工作和国有企业 工作的状况仍然存在。一些企业员工缺乏对思想政治工作的地位和作 的具体生产经营实践相结合的产物，是中国共产党的思想政治教育 的 用的清醒正确的认识，单纯的认为生产和经营是硬道 理，思想政治工 重要组成部分，是党的思想政治工作在经济领域的延伸，是我国国有 作只是辅导作用，是软任务，他们认为企业的生产经营提高了，所有 企业社会主义性质的重要体现，是国有企业经济工作的 “生命线”，是 问题就都解决了。随着改革开放浪潮的涌入，以经济建设为中心，正 我们党的思想政治工作的重要组成部分，是实现党对国有企业正确 领 是因为这一因素，国有企业单纯地进行提升物质利益成为当今的焦点， 导的思想保证，是促进企业生产经营的保证，是我们党思想政治工作 忽视思想政治工作有严重的倾向，造成很多企业思想政治工作者忽视 体系当中的一个重要环节 。 思想政治工作的现状，造成他们思想政治工作敷衍行事，长期造成 使 二、 国有企业思想政治工作的作 用 他们的经验和办法老化，落后于形势的变化和企业思想政治工作内容 （一 ）国有 企业 思想政治工作 能够 落实科 学发展观 ，加快 改革 发展滞后，从而影响了思想政治的有效性。 步伐 （三 ）企业 思想政 治工作 本身针 对 性的缺乏 目前，处于攻坚 阶段的 国有企业改革，正处于在社会 主义市场 目前， 国有企业思想政治教育工作内容与社会的发展 和青年 工 经济的全面而深入的改革当中，国有企业在改革和发展面临着一些急 作者 自身的发展不能相互满足，内容大多是空洞缺乏特异性的。选择 需解决的问题。如何合理解决存在的问题，必须全方位地坚持我党在 的内容，或马克思列宁主义理论，毛泽东思想，邓小平理论，“三个 代 社会主义初级阶段的基本路线，坚持 “一个中心，两个基本点”，坚持 表”与和谐社会的建设，或在一段时间上级政府宣传部门发出文件或 贯彻落实科学发展观。如果做到这些，必须要有相应的、全面的、强 系统工作，主要是宣传奉献精神和无私奉献。这些元素为保护国有 企 有力的思想政治工作来保证实施。事实说明，又快又好地实现国有企 业的发展和提高青年员工的思想政治素质的方 向是有必要的，但也应 业的改革，必须加强和改进企业各个方面的思想政治工作，充分发挥 该看到，这些元素大部分都是空的，内容只注重宣讲缺乏青年员工个 思想政治的优势来凝聚人心，对党基 本路线的贯彻执 行提供了保 证。 人发展，而在工作中对工作者的思想政治教育，没有考虑到青年员工 （二）国有企业思想政治工作能够 加强员工教育，优 化内部环境 的文化和个性等差异因素的实际接受水平，始终灌输相同的教育内容， 随着市场经济 的发展，优化国有企业 内部环境 的作用 ，发挥思 最终导致青年员工的思想政治素质和实际产生 隔膜，因此缺 乏有针对 想政治工作，不仅是落实中央精神的重要体现，也是增强企业员工的