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管理学家 2 014 .0 3
加 强 学 校 工 会 经 费 管 理 提 高 学 校 工 会 经 费 使 用 绩 效
张欣宇 / 辽宁大学工会
一、工会经 费来源和 收缴工作的实施 探视 家庭困难 的会员教职工 ,为他 们送去生 活必需 品,并尽可能 的
(一 )收入 部份 。工会经 费收入 是为 实现 工会 工作任务所筹集 为他 们向上级 部门申请困难 补助金 ,为特困职工子 女筹集 学费、生
的资金,即工会为组织法规、制度、政策学习,开展各项群众性活动, 活费 。为患病 的困难 教职工努力寻找就医优 惠条件 ,尽可 能的减 少
进行工会建设,举办工会事业,建设 “职工之家”等为教职工群众办 住 院 费用 。
实事、办好事而筹集的资金,主要来源有:拨交经费,即近几年来,学 4 、工会 管理 的为职工服务的文化 、体 育、生 活服 务等附属事
校行政按职工工资总额百分比提取工会经费;会费收入:工会会员会 业的相关费用 以及对 所属事 业单位 的必要 补助职 工集体 福利事业 补
费从财务处工资中代扣,这个制度的形成,一方面有利于工会会费能 助;我校工会 领导走访为全 校 37 个 基层工会部门,实地考 察情况 ,
收足收齐,保证部门工会有足够的工会活动经费,另一方面,减轻了 根据 各部门情 况为基 层工会 活动室购买体 育健身器材、活动室的相
工会干部的工作量;还包括事业收入、上级补助收入和学校行政补助 关 设 施 等 。
收入等。 (三)提高工会 经费使用效率的建议。一方面,认识 要明确。工
(二)充分发挥工会职能,促进经费收缴。工会是社会经济组织 会组织要适应市场经济的发展,办事情、搞活动也要讲成本、讲效率、
的产物,工会安身立命的基础、是职工群众的利益诉求。但当前高校 讲效益。要树立成本意识、效率意识、效益意识,把有限的资金花在
的改革涉及了教职工利益分配的变化,专职教师与行政人员的利益 调 无限的事业上。讲效益不是片面讲经济效益而是在充分考虑 社会效益
整和后勤社会化后,工会不仅要从事 “后勤工作”,还要维护教职工在 的基础上, 以最小成本,谋求较 大的社会、经济效益。
物质、精神、政治等方面的合法权益。因此,要促进工会职能的发挥, 另一方面,制度要规范。提高工会 经费使 用绩效 ,必须完善财务
必须让全校教职工认识工会的职能所在,从而进一步促进工会经费收 制度,以制度约束人,以制度加强管理。要制定工会经费使用的具体
缴工作的开展。同时,不能忽视 “外部力量”的重要作用,即行政拨 办法,包括集中采购、资金集中支付、会议分类支出标准等制度,量
款力度的大 小对 工会发展也产生重 大影 响。 化经费支出额,促进规范化管理。进一步增强贯彻 《预算法》的自觉
(三)要严细管理促进经费收缴。严 格建立各级经费 台帐,加快 性,维护 预算的严肃性 ,坚决杜绝支 出的随意性。
财会 电算化步伐,逐步形成信息化、网络化的财务管理格局。工会财 三 、做好 监 督工作
务队伍不能落伍,要重视与行政财务同步发展。要独立开展经费信息 (一)建立 工会 财 务 约束机 制 。高校工会 财 务管理 ,在 遵守
化管理,建立经费信息上报制度。发挥财务统计作用,通过统计分析 国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度基础上 ,积极探
提高对全局工作的驾驭和运筹 能力。 索新的管理模式,引入企业财务管理机制,具体建立成本资金理为 中
二 、工会经 费使 用途径 心的财务管理体系,强化成本意识在资金管理中,对资金的使用要 实
(一 )合 理分配 使 用 。为 教职 工 办实事 、办好 事 是用好工会 行 目标管理和定额管理。更新观念,变被动为主动,变伸手为动手,逐
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