点缀绿色右玉的瑰丽花圃——朔州市右玉县第一小学.pdfVIP

赛 洼 I；薹 长 红 观 叶 当你走近满眼绿色素有 塞“外绿翡翠”之称的右玉县，蓝天、白云 就会近距离环绕在你的头上。 在这如诗如画的右玉秋天里，右玉县第一小学也如万木丛中绿叶 辉映下的沙棘果鲜红地点缀在右玉这块碧绿的大地上。 从 1983年建校起，右玉一小的全体教师坚持师德至上 、育人第一 的原则，把爱心、耐心、关心放在第一位，不仅在家长和社会 中塑造了 满意的形象，也脱颖辈出了许许多多优秀教师。近年，被省教科院专家 确定的全县23名优秀教师中，一小就占了17名；有4名教师被聘为 县级学科指导教师；3名教师被评为市级骨干教师；1名教师被评为省 级骨干教师。2008、2009连续两年在全县小学各年级期终、期末测试中 前200名的学生，右玉一小就占一半以上。学校也因此先后被评为 “省 级示范学校”、“省级文明学校”和 “山西省家长示范学校”。 目前，右玉一小现行6轨制，有 36个教学班，学生人数 2200多 名 ，教职工 120多名。 括乔一又过硬教师队伍 弗祷直、行苻正 右玉一小建校时间长，教师年龄结构偏差过大，为使新老教师交 替得到保障，从2006年起一方面从乡镇学校选拔了l0 0 {％黯 站 |l‰ |{i撼 §《 i镕 g 《镕 自啭 自 | 移孝孽日 囊篙 秒年 关 长 语、数教师，充实教师队伍。另一方面招聘了7名专业英语教师，将英 语课由原来的每周两节，增至每周四节。这样，学校的英语教学和语 文、数学得到同步发展。 针对近年新生入学择校、择班 、排座位 、吃偏饭等诸多家长和社会 敏感的不正之风，右玉一小出台了多项惩防并举的措施和校风、班风 建设制度，进一步完善 《教师考勤制 》、《结构工资制》、《教师请销假 制度》、《教师绩效工资》等制度 ，并制定了 《右玉一小教师礼仪规 范》。使广大教师 自身素质得到很大提高。几年来 ，学校无一例因排座 位、择班或不在服务区凭关系入学而接受礼品和礼金的现象，得到社 会各界和学生家长的广泛好评。难怪家长们这样评价一小的教师队 伍：学生学好学坏，关键在于教师的素质。 加强禾成年悬起过谯建设 不放松、拉碍聚 对小学生来说 ，其 自控能力和思想行为都不具备成熟性和鉴别 性。对小学生的管理，除了约束外，正确引导非常重要。在加强未成年 人思想道德建设方面，一小始终围绕以人为本的管理方法，走在全县 小学生管理的最前沿。学校制定了 《右玉一小学生一 日常规》和 《学 生 目标管理记分制》，明确规定了学生该做什么，该怎样做。无论什么 时候，走到哪儿，干什么，不该干什么，都有明确的行为准则。 学校成立 了红领 巾 监督 岗，虽然这对大中城 市的学校来说不是什么 纽规叶 稀罕事，但对于一个边关 小县城学校来说，无异于 新潮挑战传统。通过红领 巾监督岗，使学生从校园 做起，把 良好的学习、生 活习惯带回家中，带到社 会 乜·海 拾 贝 关 长 创科教学譬理 号拉号、肩昔肩 红 右玉一小在创新教学管理上，鼓励教师结合新教学大纲和素质教 观 育，大胆探索新形势下的教改模式，一方面每年选派青年教师走出去