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谈信息技术竞争优势对企业文化发展的促进作用.pdf

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信息技术 能够使得企 业 各项 工 作流程设计 更轻松 、 更全 面 、 更 合理 , 使每一 个 员工 都 能够 参 与 到企 业 的流程 设 计和 实施 中来 , 每一 位 员工 都成 为制 度人 , 牢记 岗位 的基 技 优 本要 求 , 明确制度规 范 , 减 少赏罚 时 的矛盾 息 术 势 谈信 竞 争 和 冲 突。 从而 建立 制度 的权威性。 其次 , 为 、 有效解 决企业 分工 不清 、 责权不 明 流程不 业 的 进 用 畅 、 基础 管理 工 作混乱 , 必 须实施企 业 的规 企 文化 展 促 作 对 发 范化 管理 。 即 由经 验 型 管理 向规 范化 管理 转变。 信 息技术 , 尤其是 E R P 技术强调 的 ) ● 詹 发 荣 副 教 授 (宁夏 职 业 技 术 学院 银 川 7 5 0 (02 ) 就 是 对流程 的优化 重 组 , 能够有效解 决上 ◆ 中 图分 类 号 : F 273 文 献 标 识 码 : A 述 问题 , 提 高流程 运 行 的效率和 效益 。 同 时 , 信息技术是 辅助 决策 的 良好 工 具 , 通 过 企 业 质 文化水平越 。 企 业 信 息化能够规范标 准 、 公 开 透 明的权 济 实 力越强 , 的物 高 信 内容摘 要 : 企 业 信 息技 术 竞 争优 势具 息技术能够 改变 员工 工 作 的方式 , 提 高工 利运 行 , 形 成新 的权利观 , 解决 中国几 千年 有杠 杆 作 用 和 乘 数 效 应 . 这 种 效 应 的 作 的效率 , 这 样 员工 的工 作经验 就越 能够 来 的集权所 导致 的制度规 则扭 曲和 决策失 放 大 是 通 过 影 响 企 业 文 化 实现 的 。 本 物化 为企 业 的物质 生 产 力。 良好

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