依法依规选人用人打造干净干事的生态环境.pdfVIP

按 ：日前，中央组织部干部监督局来我市就开展整治用人 上不正之风工作进行调研 ．现将河 东区、南开区、大港 区、宝坻 区、静海县在座谈会上的发言材料予以刊发，希望对各地各部 门深入开展整治用人上不正之风工作有一定的启发和借鉴。 中共天津市委组织部干部监督处 年来 ，中共天津市静海县委紧紧抓住 干《部任用条例》颁 ， 比 !布这一有利契机 把学习好 《条例》、领会好 《条例》、把握 ， 好 《条例》、执行好 《条例》，作为创新干部工作 的重要一环 ，坚 持常抓不懈 ．增强 了依法依规选人用人 的 自觉性 ，较好地实现 了干部工作和谐发展、科学发展 ，初步形成 了广大干部干净干 事、干事干净的生态局面 ．为区域经济发展提供强有力的人才 与组织支持 依法依规选人用人 打遣手净午事羽童态鞲 。刘建国 …- ～ 一 强化 《条例》学--j教育，切实增强贯彻执行 《条例》的 自 觉性，努力做到各极领导干部熟悉 《条例》，组织人事干部精通 、 觉性 条《例》，干部群众了解 条《例》。 一 是强化学。 《条例》颁布以来，我们及时将 《条例》发到县级 二、强化机制建设 。靠制度保证选人用人的公信度满意度 领导和乡镇局级领导干部人手一册 。把 《条例》和 中央 “5+1”“3+2” 1．建立相对完善配套 的干部选拔任用制度。依据 《条例》和 。鼍 等法规性文件 ．纳入 了县委和乡镇局党委 (党组)中心组学习和党 中央 5“+1…3‘+2”法规和市委的相关规定 ．我县研究制定 了 《中 校领导干部各个班次的学习内容．定期检查学习情况 去年七月 共静海县委全委会议对乡局级党政正职拟任人选和推荐人选 份 ．按照市委组织部要求 ，将 《干部选拔任用和监督管理文件选 表决办法》、《静海县部委办乡镇局级单位正职领导干部平职调 编》，中纪委 、中组部 《关于深入整治用人上不正之风 ，进一步提高 整工作办法》、《静海县公开选拔党政领导干部实施办法》、《静 选人用人公信度的意见》重点内容摘选 的卡片．发给县级领导、乡 海县乡镇局级领导干部职务任期和交流工作暂行规定》、《静海 镇局级党政干部 ．做到人手一册一卡．为全县12800名机关事业单 县干部考察预告制实施办法》、《静海县党政领导干部任职试用 位工作人员每人订 阅一本 《干部选拔任用工作有关政策法规100 期实施办法》以及 《静海县干部考察人员资格认证制度 (试 问》，强化 了各级干部 的经常性学习 。 行 )》、《关于实行干部考察工作责任制 的试行意见》等制度 ，从 二是 系统学 我们先后3次邀请 市委组织部干部监督处领 干部的推荐、考察 、提名、任用、监督等各个环节做到了有章可 导 ，为县委 中心组和全县领导干部进行 《条例》知识专题讲座 循 、工作规范 在 《条例》颁布周年之际先后2次举办全县性 《条例》知识竞赛 ， 2．加大干部选拔任用和监督机构的创新力度 。根据 《条例》 采取分区预赛和全县总决赛 的方式 ．县 电视台播放实况 全县 及相关法规 ，坚持 民主 、公开 、竞争 、择优原则 ，结合我县实际 ， 108名乡镇局组织人事干部参加 ．3200多名干部群众参与 ．有力 积极探索和创新干部选拔任用、监督机制 ．不断深化干部人事 调动各级干部系统学习 《条例》的积极性 ，也推进了 《条例》知识 制度改革 ．增强干部工作 的透 明度和公开性 ．让选人用人权在 在群众中的普 及 阳光下运行 ．进一步落实广大基层党员干部群众在干部选拔任 三是督促学。工作 中．我们突出应重点把握的关键环节和 用上 的知情权 、参与权 、选择权 、监督权 。一是着力强化干部工