对高职院校图书馆馆员培训的几点思考.pdfVIP

维普资讯 赤 峰 学 院 学 报 (汉 文 哲 学 社 会 科 学 版 ) 第 28卷 第4期 Journal of ChiFent~ College fSoc．Scil No．4 V古1．28 对高职 院校 图书馆馆员培训的几点思考 孙 婷 (深圳职业技术学院 图书馆 ，广东 深圳 518055) 摘 要 网络时代，知识经济和信息社会对图书馆员的综合素质提 出了更高要求，使得提高图书馆馆员知识水平、改 变结构不合理状况的馆员培训成为当务之急。高职院校图书馆必须通过加强馆员的职业道德、业务素质、人际关系沟通能 力的培养。以适应信息社会发展的需要 ，适应高职院校服务对象的需要。 关键词 图书馆 ；员工培训 ；措施 中图分类号 G258．6 文献标识码 A 文章编号 1673—2596 (2007)04—0121一O2 高职院校图书馆是对学生进行素质教育的重要场所， 己的个性和才艺 ，这对满足社会对人才个性化的培养 ，更 同时也是辅助教学 、参与校内科研 、进行知识创新的学术 具现实意义。 场所。高职院校图书馆的发展，必须要有一支有较强的事 3、新时期图书馆功能的拓展需要加强图书馆员培训 业心和责任感、无私奉献的队伍，一支具有较高的业务水 21世纪的图书馆是以联合 、开放 、资源共享为特点的。 平和创新能力、纪律严作风正的队伍，一支既懂图书情报 这意味着图书馆行业的工作观念和工作方法应有新的变化， 知识 ，又能熟练应用计算机和网络技术的复合型人才队伍。 诸如服务方式 、信息功能也应有所拓展。村I对传统图书馆 而口前高职院校图书馆员整体水平较低、知识结构不合理 的 “载体服务”，现代图书馆的信息服务电子化，馆藏多媒 等问题 ，制约着图书馆的发展。为此 ，应采取有效措施 ， 体化，服务内容拓宽，管理思想企业化，要求 图书馆在服 JJlI强高职院校图书馆员培训的建设。 务上由呆板的文体文献传递服务向活化的 “信息咨询服务” 一 、 加强高职院校图书馆员培训的重要性 转移，图书馆的服务转变为以网络 电子信息服务发展为主 l、高职院校 图书馆环境育人的功能要求馆员具备 良好 的服务。并且这个信息服务的工作因电子化 、网络化的全 的修养与素质 n【启『动而打破_rl时空的限制，加速 _r信息的传输，扩大了 高职院校图书馆环境在满足学生对知识渴求 的同时， 信息获取的范围。 又可以满足他们课余时间离开教室的喧哗，避开宿舍的干 4、人才匮乏需要加强高职院校图书馆员培训 扰，提供一片便于思考和获取心灵安宁的环境，在图书馆 对于高职院校图书馆来说 ，人才的抛有与馆藏的丰富 这个文明、高雅、文化休闲气氛浓郁的情境 |f1，学生学会 同等重要。现代图书馆 ，无论是信息载体、馆藏信息种类、 自觉约束 自己，规范 自己的行为，从而达到环境育人的功 服务手段等都与传统网书馆有 了很大的Ⅸ别。随着网络的 能。高职院校图书馆工作人员在工作 f【I要谈叶文雅，神态 介入、数字化图书馆步伐的JJll怏 ，图书馆的传统管理理念、 端庄，坚持为人师表，尊重学生，时刻注意 因自己的行 管 方法等都受到__r极大的挑战，这对图书馆管理人员是 为伤害学生 ，要 “言必行，行必果”，凡能满足学生的事要 一 个考验。图书馆包含多层次的服务项 口，如馆藏服务、 尽力去办 ，实在做不到，也要耐心说明原委，使学生感到 参考咨询、读者教育等 ，其中参考质询和读者教育等服务 慰许得到尊重，要树立服务育人的理念 ，在服务中体现教 水平的高低是评价图书馆服务层次和服务水平高低的很重 育者的崇高形象