提升中小学网管实用性培训绩效水平探索——南京市中小学网络管理员培训纪实.pdfVIP

提升中小学网管实用性培训绩效水平探索——南京市中小学网络管理员培训纪实.pdf

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提升中小学网管实用性培训绩效水平探索——南京市中小学网络管理员培训纪实.pdf

团 提升中小学网管实用性培训绩效水平探索 南京市中小学网络管理员培训纪实 ■伍菁 人独立探索势必会形成井底之蛙 的 现象,两极分化会愈加剧烈。 传统的网管培训一般是默认 同 一 起点的教学,学科培训一个段落 听不懂 尚能接上 ,专业技术培训 的 环节感很强,我们常看到不少教师 在培训后半阶段完全 听不懂 ,只能 缺席敷衍 。一个人脱节状态还会影 响其他教师,如果加之外聘讲师 自 顾 自地授课 ,一场培训往往会演化 为仅对少数骨干 网管的 “专场”, 背离了 “面向全体”初衷。 二、培训 内容和形式与实际工 作脱节 我们看到, 目前中小学网络管 理员培训主要分三类 ,其一是专业 中小学网络管理员专业 相径庭 ;其次 、源于 自身的专业基 系统型网管培训,院校专业教师为 培训中的现状 础 ,网管的概念提 出较晚,普通学 授课主体 ,其他类似于培养专职型 一 、 培训中群体差异兼顾不够 校此类教师一般 由信息或 电教教师 企业级 网管,培训的内容较深时间 新 的课程标准 中明确提 出教 兼任 ,殊不知原先相当数量的电教 较长,需要教师有一定技术根基, 师要关注不 同学生 的个体差异 。这 信息教师也是 由其他学科教师转 由于其关注技术基础 ,培训后不少 一 理念首先肯定 了学生个体是有差 至 ,以致不少教师缺乏基本 的网络 教师不知如何与工作关联 ;其二是 异的,所 以要关注每个学生的个体 技术基础,仅在故障维修 自 企业专属产品型网管培训, 差异 。那么教师是否存在个体差异 我摸索;其三、源于学校领 网络管理 以厂商技术工程师为授课主 昵?回答是肯定的。伴随教育信 息 导的重视程度,对于这项全 员培训,主要课 体 ,内容针对特定品牌产 化全面推进 ,作

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