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和谐——思利及人的核心
李锦记的第三代传人、香港李锦记主
席李文达先生总结了三代人的创业实践,
将 “思利及人”作为核心价值观。他认为 :
“思利及人,关键是要解决 及‘人 ’。竞争
只是世界的表象,只看到表象会走人歧途,
抓住本质才能成功。对于 及‘人’的思考
和实现,帮助我们超越竞争的现实,看到
合作的未来。”
思利及人之所 以能够让李锦记不断
发展壮大,能够得到人们的认同,是因为
思利及人的核心是和谐。
传统的中华文化是 “和”文化,这
种 “和”文化就是中庸,是和谐。中庸立
于不败 ,和谐中得到发展。这是中华民族在五千年发 李惠森先生认为:“我们生活在一个客观的世界,
展中总结出来的颠扑不破的真理,谁掌握了这一真理, 尽管这个世界每时每刻都在变化,但是 ,在世界变化
谁就能够得到发展。对于 “思利及人”最直接的解读 的背后,有着不以人们主观意志为转移的客观规律。因
就是有利益时想到其他人,做到己所不欲勿施于人,而 为客观 ,这个规律力大无比、不可抗拒 ,这个规律又
其核心内容无外乎两个字,那就是 “和谐”。正如李文 无处不在、无所不及。这个规律需要我们用实践来体验,
达先生所说:“思利及人,就是 和‘’文化的一种深刻 用智慧来运用。这种运用会给我们带来力量。九个法
反映。长期以来,我一直将它作为核心价值观。在做人、 则就是思利及人的客观规律性的力量表现,借助这个
持家、办企业及对待社会的过程中,这个核心价值观 力量,就能成就你的一生。”他希望每一个人都能 “了
一 定是决策的标准,也是李锦记持续发展的保障。” 解规律,找寻力量,把握成就人生的九个法则”。
正是因为倡导和践行了 “思利及人”这种和谐的 曾经,我们认为成功来源于机会加拼搏,来源于
核心价值观 ,李锦记才得到了持续的发展,也正是 因 自己的不断努力,而忘却了对家人、对朋友、对合作伙伴、
为 “思利及人”这种核心价值观,让李锦记在未来一 对社会的关爱责任。而 思利及人的力量 告诉我们:
定会有更大的发展。这 ,就是 “思利及人的力量”。 “无论对家人、对朋友、对合作伙伴、对他人还是对社会,
都要务实诚信、换位思考、设身处地、替人着想、提
和谐——成功的基础 供帮助、贡献价值,这样你才能收获价值 ,也只有这样,
李锦记家族无疑是成功的,李惠森所经营的南方 你才能持续发展、成就一生。”
李锦记无疑也是成功的。作为李锦记第四代传人之一 和谐,是成功的基础,是发展的前提,是社会发
的李惠森先生,将 自己通过对 “如何成就一生”这一 展的必然。因为和谐,李锦记有了 119年的辉煌,因为
主题的思考,从 自己的经历感悟中总结归纳出了成就 和谐,南方李锦记取得 了飞速的发展。由此,我们便
一 生最为重要的九个法则,他认为这九个法则源于三 对胡锦涛主席提出的 “创建和谐社会、和谐世界”的
个原则——造福社会、务夹诚信、永远创业。这三个 历史性命题有了更深的理解,那就是和谐是为了发展,
原则来源于一个核心,它就是来 自中国古老的哲学思 发展的 目的是为了和谐。
想~ 思利及人。 和谐,让中华民族五千年立于世界文化之卡术和谐,
李惠森先生将家族的成功及 自己的认识与感悟, 让中国近 3O年来的发展倍受世界瞩 目。 思利及人的力
将 “如何成就一生”的大命题融人一些小故事写出来, 量 给了我们成功的思想基础,给我们的心灵进行一次
让广大读者能够在轻松中得到启迪。这也是其所倡导 洗涤,让我们在快乐中向成功的 目标迈进。这,就是这
的 思“利及人”的具体体现。 本书的价值所在,是这本书受到追捧的原因所在。酾
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