创新高职学院实践育人机制探析.pdfVIP

2)(14年5·月·下期 学术·理论 现代衾等 创新高职学院实践育人机制探析 姚祖军 冷 涛 张 博 (湖北水利水电职业技术学院 湖北 武汉 430070) 摘 要：本文以湖北湖北水利水电职业技术学院为依托，着重从一所全国水利行业示范高职院校如何秉承水利行业精神与内涵、全力弘扬 水文化，构建以水为中心的实践育人体系入手，从创新实践育人理念，构建实践育人机制，丰富实践育人成果，创新实践育人新历程，培养文 明中国、文明湖北的生力军等四个方面论述了湖北水利水电职业技术学院在创新实践育人体系建设方面的探索。 关键词：创新 高职院校 实践育人 机制探析 学院以培养中国特色社会合格的建设者和可靠的接班人为己任 ， 资源保护社会实践活动。2012组织学院5500多名学生在全省开展 以培养水利水电行业专业人才为 目标，以六十多年的办学沉淀和丰厚 “服务三少 保护水资源”社会实践，2013年组织近 6000名学生开展 的文化底蕴，将荆楚文明与实践育人相结合，为湖北的水利建设书写 “爱我千湖”社会实践，均取得圆满成功，广受社会好评。 了绚烂华章。 三是彰显了学院的影响力。2011年3月，学院作为全省高职唯一 一 、 创新实践育人理念 代表在全省高校思想政治工作年会上作 《以科学发展观为指导 全面 一 是构建全方位的实践育人体系。一直以来，学院致力于加强以 推进学生管理工作的六个体系建设》 的发言；2012年 5月，学院作 爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和社会主 为全省高职唯一代表在全省高校征兵工作会上作 《多策并举 齐抓共 义荣辱观的培育；致力于当代青年大学生的思想政治教育体系、日常 管 努力做好新时期下高职学院的征兵工作》的发言；2013年 12月， 行为教育体系、资助育人感恩教育体系、心理健康和谐校园构建体 我院报送的 《弘扬水文化与实践育人机制探析》获教育部 2013年全 系、弘扬水文化创新水文明实践育人体系和思政工作队伍建设专业 国优秀校园文化成果三等奖，学院是湖北唯一获奖的高职院校，系列 化、职业化 、精细化保障体系的建设，这与党的十八届三中全会提出 成绩的取得将我院服务文明湖北建设的影响力和知名度进一步彰显。 的关于全面深化改革决定的总 目标中全面推进国家治理体系和治理能 四、书写实践育人华章 力的现代化的要求是一致的，也是和全面弘扬中国特色社会主义核心 一 是创新实践育人理念。习近平总书记在 2014年元旦前夕全国 价值体系是一脉相承的。 政协新年茶话会的讲话中明确指出：当今世界，机遇和挑战并存。风 二是树立将水文化充分融于荆楚文明的育人理念。学院秉承大 云变幻，最需要是战略定力。竞争激烈，最重要的是急流勇进 。迎接 禹”开掘九川”、李冰父子 “筑堰活水 、科学治水”的实践精神，积 挑战，最根本的是改革创新。改革，最本质的要求就是创新。我们将 极实践 以社会主义核心价值观为核心的育人理念 。 创新思维、进一步解放思想、与时俱进，创新实践育人的理念。 三是树立传承和创新湖北文明的育人理念。学院以水为基，积极 二是丰富实践育人载体。进一步强化 “用身边的人讲述身边的 响应党的十八大 “建设美丽中国”、 “加强生态文明建设”和 “弘扬 事，用身边的事教育身边的人”的实践育人模式，充分利用网络、微 中华优秀传统文化”的具体要求，充分发挥我院作为水利行业示范高 博、微信等平台广泛开展理想信念教育来震撼学生的心灵，激发学生 职的影响力，树立传承和创新荆楚文明的育人理念。 的水利情怀，坚定学生建设文明湖北的意志和决心。 二 、构建实践育人机制 三是提炼经典，开创未来。继续做好创新水文明的校园经典学生 一 是成立了