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某院231名护士职业安全文化认知调查分析.doc
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据来自国家科技部信息所的信息,以后文献评价不仅要看该文献发表在什么期刊上,还要统计该文献本身被引的频次(反映文献的影响力),所以本刊温馨提醒您,在您的这篇文献发表后,可以让贵院护理同仁或者您的同行朋友在撰写论文时引用您的这篇文献作为参考文献,以提高您文献的引用率。
某三级甲等医院231名护士职业安全文化认知调查分析
梁素娟,华丹瑛,叶衍涓
(南方医科大学珠江医院 神经外科,广东 广州 510282)
[摘 要] 目的 掌握护士对职业安全文化认知的基线情况,有助于制定职业防护对策。请进一步说明了解了相关情况有什么作用和意义,凸显本研究的目的。方法 采用整群抽样法抽取广州市某三级甲等医院的主要科室231名护士,参照CDC预防针刺伤工作手册制定护士职业安全文化认知调查问卷(请直接说明调查采用的是CDC的问卷,说明问卷的名称和调查的主旨),问卷内容包括护士一般情况、对职业安全文化认知程度。结果 护士对职业安全文化认知平均得分为36.41±5.89分,处于中等水平。条目8“职业安全培训是医务人员培训计划与继续教育中的重要组成部分”和条目10“提供报告不良事件非惩罚性的环境”得分较高,分别为4.0±0.75和3.95±0.84。请补充个别重点条目的得分情况;不同学历和科室间护士的职业安全文化认知程度差异有统计学意义(P0.05)。讨论 本调查中,护士对职业安全文化认知处于中等水平,请先概括本文的结果,即护士对职业安全文化的认知情况。应加强对护士职业安全文化的培训,推进医院职业安全文化建设,尤其是要重视重点部门(ICU)和较低学历护士的培训。
[关键词] 护士;安全文化;职业安全;认知
医院的部分诊断和治疗技术可能对人体产生生物、物理、化学等有害因素。护士由于其特殊的工作性质,是职业暴露的高危人群[1]。在精准的技术指标控制下和以风险管理为核心的质量管理体系运行下,涉及到护理人员健康安全的客观风险已越来越受重视,但是职业暴露由于与护士的观念及行为密切相关,一些职业伤害仍是无法避免。国外医院管理中,针对医疗纠纷等负面事件的管理或医疗风险的控制,提出了很多的方法和观点,其中倡导医院安全文化是有效措施之一。建设医院安全文化也是控制医务人员职业危害,解决健康安全问题的主要手段[2]。医院安全文化涵括病人安全文化和员工安全文化,是医疗机构为保障患者安全和医院职工身体健康而形成的共同态度、信念、价值观及行为方式[3]。请针对医院职业安全文化给出具体的定义,其与病人安全文化/患者安全文化有什么区别;医院职业安全文化的范畴是什么,本研究重点研究的是其中的哪些部分。为了解护士职业安全文化认知的基线资料,笔者对某三甲医院的护士进行了调查。请补充调查的最终目的和意义是什么。现报道如下。
1.对象与方法
1.1 调查对象 采取整群抽样方法,调查广州市某三甲医院病人多且较危重科室的在岗注册护士231名(进修护士和实习护士除外)。(请按电话中提及的,具体说明抽样方法,包括如何选择抽样的科室,有无什么参考标准;对于所选中科室的护士又如何抽样,需设立纳入和排除标准,如当地在岗、注册护士等)其中大专学历120名,本科111名;护士131名,护师83名,主管护师17名;工作1~3年102名,4~6年42名,6年以上87名;调查科室有内科(呼吸内科、心内科、神经内科、消化内科)62名,外科77名(神经外科、胸心外科、骨科、肝胆科、普外科)(请具体说明包括了哪些科室),ICU 22名,急诊科15名,妇产科13名,儿科15名,手术室27名。
1.2 调查工具 自设护士一般情况调查问卷,内容包括科室、学历、岗位、工作年限。请简单说明包括哪些项目。参照文献[4]制定护理人员职业安全文化认知调查问卷(Survey to measure healthcare personnel’s perceptions of a culture of safety)。问卷主要涉及医院管理层对职工职业安全的重视、促进及反馈;职工对医院文化的感知等内容,共10个条目,按Likert 5分法进行评分,最低分10分,最高分50分。得分越高说明对职业安全文化认知程度越好。请说明问卷是直接取自CDC官网发布的什么问卷,交代问卷的中英文名称,该问卷主要是了解哪些内容或获取哪些信息的,包括多少个
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