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自 “金蜜蜂’’的声音 iceof”GoldenBee” o ／本刊编辑部 化工 化集团：企业是推动社会进步的重要载体 2008年金蜜蜂企业社会责任中国榜上榜企业 ·客户至上奖 做有社会责任的企业，做有社会责任的传化人。企_lkT-仅仅是赚钱的工具，更是推动社会进步的重要载体。传化集 §调个人和企业都要有远大的奋斗 目标；强调个人 目标与企业发展 目标相一致，企业 目标与社会发展 目标相一致。 — — 传化集团董事长 徐冠巨 传化集团社会责任包括三个重 传化的人才核心理念，这个理念既体 点：第一，对环境负责，不做GDP 现了一个人本思想的传化，也体现了 的奴隶。传化一直以来都十分重视环 一 个人才发展的传化。传化推进了七 保和环保产品的开发。比如各个厂区 大激励体系建设，即 “文化理念激励 均达到了花园化的标准，企业通过了 人、发展前景激励人、作为机会激励 ISO14000环境质量体系的认证。传 人、企业形象激励人、工作氛围激励 化涂料公司还获得了 “中国绿色建材 人、薪酬分配激励人和福利保障激励 标志产品”，通过了 “中国绿色环境 人”。 标志产品认证”。 第三，注重回报社会，热心社会 第二，为员工提供事业大舞台。 公益事业。至今，传化集团用于社会 “事业以人为本，发展以人为先”是 公益事业的投资已达4000多万元。 aIer 爱 集团：海尔应像大海为社会做出应有的贡献 2007年金蜜蜂企业社会责任中国榜上榜企业 ·客户至上奖 海尔应像大海，为社会、为人类做 出应有的贡献。只有我们对社会和人类真诚到永远，社会才会承认海尔到永 ”海尔集团首席执行官张瑞敏 向社会承诺，海尔将像海一样永远的存在，而生活于其间的每一个人都将在为企 J一流效益、为社会做卓越贡献的同时得到丰厚的回报。 — — 海尔集团 海尔集团在企业经营中实现绿色 北京奥运会历史上供应绿色家电最多 设计，绿色制造，绿色营销，绿色回 的厂家。特别值得一提的是，在绿色 收战略经营模式。海尔集团不仅仅卖 设计方面海尔既遵循和考虑人的需 产品、还担负起社会责任——卖绿色， 求，也考虑到生态安全的 “绿色社区” 做绿色设计、开创绿色营销。2008年 原则，产品选材考虑到减少对环境的 的北京奥运会上，由海尔集团开发的 污染， “可以不用洗衣粉洗衣服的洗 共60多款绿色产品进入水立方、青 衣机”等个性化绿色产品受到全球众 岛奥帆基地等31个场馆，海尔成为 多消费者的喜爱。 wT6经；ji=尊干¨e TloTRiBUNE~ lSR豳嘿