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编者按:组织职工开展积极向上的文体活动,是单位文化建设.doc
编者按:组织职工开展积极向上的文体活动,是单位文化建设的一个重要组成部分。农业部农药检定所工会在这方面进行了积极的探索,通过建立职工文体俱乐部的形式,适应了职工对文体活动多样化的需求,活跃了职工业余生活,增强了单位凝聚力,促进了单位的文明建设。现将他们在部直属机关工会全委扩大会上的典型发言予以刊发,供参阅。
开展积极向上的文体活动
大力推进单位精神文明建设
农业部农药检定所工会
在学习贯彻“三个代表”重要思想的具体实践中,围绕单位的中心工作,农药检定所工会针对职工工作量大、伏案工作时间长、身体素质普遍下降的情况,2003年将提高职工身体素质,营造健康、向上的文化氛围,培养良好的团队精神,增强集体的凝聚力作为工会的重点工作。按照“以活动促健康,以活动促团结,以活动促效率”的指导思想,开展了一系列丰富多彩的职工文体活动,受到群众欢迎,使工会工作取得了新进展,很好地促进了单位的两个文明建设。
一、合理计划,认真组织,抓好落实
群众性文体活动能否开展起来,计划合理、责任到位和组织落实是关键。为了做好文体活动的年度计划,使工会的这项工作能够切实符合群众的要求,每年年初,所工会都要召开由工会委员、工会小组长及工会积极分子参加的活动计划讨论会,听取大家意见,讨论工作重点。同时,所领导和工会主席、委员们利用午间休息时间深入到各处室,了解大家的想法,倾听群众意见,以使活动计划能够最大限度地体现群众意愿。在制定计划时,除了列出每项活动的具体内容、规定时间,还要指派一名工会委员和工会积极分子共同负责,列出分阶段计划,并定期开会,总结、检查各项工作的落实和完成情况,发现问题及时加以调整,从而保证了计划的合理性和组织的有效性,为活动的持续有效开展打好基础。为抓好计划的落实工作,对活动实行责任制,明确各项活动的时间、人员和工作要求,一切工作由活动项目负责人全面负责,工会进行监督。改变了以前所有活动由工会委员组织落实的方式,确保了活动的组织和开展,使工作计划得以顺利实施。
二、健全组织,改进方式,提高效率
为了吸引最大多数的群众参与到工会活动中来,将文体活动开展得有声有色,在考虑不同群体年龄结构、身体状况、个人爱好等方面差异的基础上,所工会根据大家的兴趣爱好,分别组建了足球、篮球、羽毛球、登山和围棋俱乐部。俱乐部实行会员制,并分别制定了活动章程和年度活动计划。俱乐部的成立为大家参与活动创造了条件,目前足球俱乐部有会员20人,篮球俱乐部有会员15人,羽毛球俱乐部有会员32人,登山俱乐部有会员55人,围棋俱乐部有会员22人。参加各个俱乐部的职工人数占职工总人数95%以上,活动普及的面比较大,职工参与的热情很高,改变了以前组织文体活动需要反复动员的情况。
针对以往工会组织文体活动“大拨哄、不长久”的问题,所工会改变“一杆子包到底”的做法,采取“单位支持、自愿参与、费用分摊”的办法,报名参与俱乐部的会员分别交纳50-200元的会费(不同俱乐部收费标准不同),用于支付训练场地费、聘请教练费、消耗品、饮水等开支,所工会对不足的费用和活动用车给与适当支持。实践证明,这种组织形式得到了群众的广泛认可,也保证了活动的正常开展。2003年,足球俱乐部组织活动25次,参加375人次;篮球俱乐部组织活动20次,参加150人次;羽毛球俱乐部组织活动24次,参加288人次;登山俱乐部组织活动10次,参加280人次;围棋俱乐部组织活动80次,参加430人次;全年各俱乐部参加活动人员达1523人次。通过成立俱乐部、改进组织方式和活动形式,不仅使群众性文体活动蓬勃开展起来,也保证了活动的持续性。
三、形式多样,突出重点,全面发展
在开展体育健身活动的同时,所工会还注重加强思想道德领域的建设,定期组织职工观看电影,为职工购买书籍,组织读书交流活动等,亦文亦武,亦静亦动,全面丰富了职工的业余文化生活。
针对所内女职工多的特点,所工会专门聘请老师对女职工进行舞蹈和形体气质方面的培训,受到女职工的欢迎。在去年的所内联欢会上,由20多名女职工组成的“美姐队”和“美嫂队”的舞蹈表演,引来阵阵掌声,掀起了所内联欢的高潮。
由于我所的工作主要是负责农药登记的资料审批,所内近90%的职工都是专业技术人员,每天要审阅大量资料,长时间的伏案工作使很多同志不同程度地患上了颈腰椎病等疾病,加之工作繁忙,办公室分散,同志之间的交流和沟通也比较少。在开展俱乐部活动的基础上,为进一步缓解大家的工作和身体压力,所工会积极响应部工会的号召,狠抓了工间操的普及。为提高工间操水平,工会专门从中学请来体育教师为大家示范讲解;动员各处室工会小组长带领本处室职工坚持做工间操,保证了工间操制度的落实。通过去年一年的活动,大家普遍反映身体好了、笑容多了、关系亲了、效率高了。以我所每年支付的医药费用为例:2002年我所在职职工86人,医药
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