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人事管理系统请假审核 概要设计说明书 引言 1.1编写目的 编写该文档的目的在于从总体设计的角度，使系统的开发人员及相关人员明确请假考勤的功能和处理模式，明确功能，可以有针对的对此模块进行开发、测试、验收等各方面工作。 1.2背景及使用范围 为了改变人们日益繁重的功罪，我小组研究开发此系统，本系统使用于70左右的小型企业的人事管理。整个系统由八个模块组成，我第二小组每个成员负责一个模块，经领导决定，我小组预备在15天暑期实践课程内完成该软件。 1.3目标 通过使用该系统，人事部门可以提高工作效率，使公司的管理更加规范化。 对于系统我们要求具有高可靠性和安全性的要求，还必须具有高实用性、易用性和可管理性，可以根据企业的规定进行管理即具有很好的可扩展性等。 1.4参考资料 《**人事管理项目需求分析说明书》 总体设计 2.1需求规定 2.1.1用户需求：人事管理系统要求实现的功能有查下一步元薪资料、请假申请、请假审核、考勤管理、提交加班申请、加班审核、业绩评定、以及薪资查询等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都是由人事部完成，如计算薪资，修改考勤等。普通员工可以浏览基本资料、考勤资料、薪资、请假，也可以向上层提交请假和加班申请，由所属部门审批通过，人事部就可以登记在案。总经理可以察看公司的人事管理状况,拥有各部门经理的所有权限；人事经理可以定制部门、制定员工的基本薪资,审批人事部员工的请假和加班申请，拥有人事部员工的所有权限；人事部员工可以管理员工资料、修改考勤记录，浏览自己的信息，提出请假和加班申请；其他部门经理可审批员工的请假和加班申请，拥有本部门员工的所有权限；其他部门员工可浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录请假和加班申请 在这里我们只考虑请假审核模块。 2.1.2系统需求： 对于系统我们要求具有高可靠性和安全性的要求，还必须具有高实用性、易用性和可管理性，可以根据企业的规定进行管理即具有很好的可扩展性等。 2.2基本设计概念和处理流程（请假审核模块） 2.2.1总体架构设计 2.2.2处理流程（请假审核模块）：请假审核模块包括请假申请模块的属性、审核人的属性以及是否允许等。其主要流程是：审核人员进入审核界面查看申请人的请假记录、请假原因、请假时间以及允假时间来评定是否允许休假，最后结果写入数据库供员工查询。 3.软件系统结构设计 3.1模块命名规则 为确保模块命名的风格跟代码设计的风格一致本系统简洁使用各部门对功能的需要来命名。 3.2软件程序结构图（请假审核模块） 3.3模块描述（请假审核模块） 3.3.1请假审核配置 名称 请假审核流转配置 标识 01 子系统名称 请假 系统 人事管理系统 接口说明 输入 针对某一职务的审核级别和权限天数 输出 该职务的审核级别和权限天数 功能说明 给指定职务配置审核流转级别 运行环境说明 Windows2000/xp/7 调用关系说明 调用模块 无 被调用模块 考勤 3.3.2审核请假申请 名称 审核请假申请 标识 03 子系统名称 请假 系统 人事管理系统 接口说明 输入 未审核申请 输出 审核信息 功能说明 具有用户流转配置权限者可对属于自己并流转到其审核位置的假单进行查阅，允许审核记录包括其低一级的审核者审核同意需其审核记录和应直接由其审核的记录。审核批示时只能对未审核记录进行批示，一旦批示不能修改。 运行环境说明 Windows2000/xp/7 调用关系说明 调用模块 无 被调用模块 考勤 4.数据设计 5.接口设计 5.1用户界面设计规则 保证中专以上文化程度的人员可以无障碍操作。 5.2内部接口设计 5.3外部接口设计 本系统各台计算机通过内部局域网相连，并能同时与互联网相连，数据库单独存放在一台主机上。 6.系统维护设计 实现对系统的维护，当系统异常是能自动恢复到上次登录系统的状态。 用户浏览器 Web服务器 Web service 业务逻辑 数据层 数据库 请假审核 请假情况 请假结果 请假记录 请假原因 请假时间 申请人人 审核人 审核时间 审核结果