劳动合同签订方面几个不容忽视的问题.pdfVIP

维普资讯 。 ● 基 层 工 会经 审 委 ，依 法 行 使 监 督 职 责 ．发 挥 监 督效 能 。2．严把 “三 同时 ”关 ．为基 层工会经 审工 作 提供 良好 的组 织保 证 。在 组建 基 层工 会 时 ． 要 严 格按 照 工 会经 审委 与 同级工会 同 时考 察 、 同时选举 、同 时报批 的 原则组建 经 审 委 ．从源 头 上 做好基 层工会经 审组织 的建 设 。3．固本 强基 ， 着力 开展 基层工 会经 审工作规 范化建 设 。要从 根本 上强 化基层工 会经 审监督 工作 ．依 据经 审 来 稿 摘 登 工作 的特 点 ，制定适 合本 单位 的基层工 会经 审 工作 的规 范化建设 标准 和考核 办 法 。4．加 强对 基层 工会经 审工作 的指 导 、服务和 督促 。上级工 维护女职工权益的六项措施 会 要 加 大对 基 层 工 会 经 审工 作 的指 导 、服 务 和 黑龙 江 省 大 兴 安 岭 地 区 图 强 林 业 局 工 会 督促 力度 ．深 化认 识 、提高 共识 ．深 入调研 、分类 徐 守 岭 、薛 晓 荣 撰 文 ．分析 了当前 维 护 女 职 工 指 导 ，抓好 培 训 、提 升素 质 。5．建 立健 全经 审工 权益方 面存 在 的主要 问题 ．提 出 了应对措 施 。1． 作机制 ，创新基 层工会经 审工作 新途 径 。要建立 进 一步加 大宣传力 度 。抓 住 “五 五 ”普 法 的有利 和 完善 基 层工会 经 审工作 的考评机 制 、激励 机 时机 ．增强妇 女 依法 维 权及 自我保 护 意识 和 能 制和督促 机制 ，进 一 步探 索基层工会 经 审工作 力 ．营造 全 社会 关心 和 重视 女职 工 权 益维 护 的 的新 路 子 和 新 方 法 舆论 氛 围。2．摒 弃性别歧 视 的观念 。改 变规章制 度建 立过 程 中缺 乏 性别 意识 的状 况 ，促进 两性 劳动合同签订方面几个不容忽视的问题 的和 谐 发 展 。3．进 一 步加 大执 法 检 查 工 作 力度 ， 河南省 永城市 总工会冉 中乐来稿 ，提 出在 保 证 女职 工 权 益 得 到切 实 维护 。加 强 法律 监 劳动 合 同签订方 面存在 五 大 问题不容 忽视 。一 督 ．真 正 地 做 到 有 法 必 依 、执 法 必 严 、违 法 必 是 私营企业 劳动 合 同签订 率不 高 ．私 营企业 不 究 4．突 出女职 工 组 织履 行职 能 的地 位 和 作 用 与职 工签订 劳动 合 同的情 况 比较严重 。二是部 女职 工组 织要 把 维权视 为第 一责 任 ．以女职 工 分 企业签订 劳动 合 同内容 不全 面 ．对 劳动保护 、 生产 、生 活 中的 实 际 困难 作为 工作 的 出发 点 和 工作 时 问、工资报酬 等必