管理学中实证的研究方法.ppt

copyright ◎2006 By He Xiaogang 管理学中的实证研究方法 贺小刚 博士 上海财经大学 国际工商管理学院 研讨内容 管理学的实证研究法概述 管理学研究方法的发展趋势 管理学的使命 管理学：如何改造世界？以解决“怎么办”的问题作为学科使命。 科学研究的八个特征 目的性：进行研究时必须有一个明确的目标或目的； 严格性：认真、谨慎、精确，以良好的理论基础和经过仔细思考的方法，在最小的偏差情况下，从适当的样本中得到正确的信息，并对所收集的资料进行适当分析； 可验证性：某种假设可以通过统计检验的方法来验证； 精确性与可信度：前者指根据样本得到的结果与真实情况相当接近；后者指我们有信心相信多少的概率是真实的，多少概率可能是错误的； 科学研究的八个特征（续） 可重复性：假设不是偶然地被支持，而是对研究对象总体真实状态的反映； 客观性：依据实际资料的推导而不是个人主观的或情绪性的判断得出结果； 共性：一个组织情景中大发现可以应用到其他组织范围； 简练性：在构件研究框架时，尽可能以较少的变量来解释方差。 管理学理论形成的方法论逻辑 管理学理论形成的方法论逻辑 管理理论体系的建立－假设的提出 Rudner(1966,p10)认为，一个理论就是一系列系统地陈述，包括一些类规则一般性，这是经验地可测评的。Hunt(1991,P149)进一步指出，理论的目标是通过系统的架构以解释和预测现象从而提高科学的理解能力。包括三个类规则条件：（1）一般性条件；（2）有经验内容；（3） exhibit nomic necessity。 （１）一般性条件，采取“如果／那么”表述。 管理理论体系的建立－假设的提出 （２）有经验内容。经验内容标准提出理论的语义性和逻辑性，而不能模糊不清。非理论的、分析的陈述可以基于其逻辑或术语的定义而判定，如“太阳或是照耀着或不是”，不必瞧窗外就可证实此陈述。同样，通过定义也可判断陈述是否有经验内容，如一个改善其效率的企业将有较大的投入产出比，其实效率是通过投入产出比来定义的。综合的陈述，如“如果管理者是年轻的，则他们倾向于保守“，这就有一个经验的内容，因为“真实世界”必须决定他们的正确性，而不能通过简单地定义。 管理理论体系的建立－假设的提出 （３）exhibit nomic necessity。它是理论的一种特性，要求，“一些现象的出现必须和某些其它的现象联系起来，这种关系不能简单地是一种巧合”（Hunt,1991,P111）。所以要成为一种类规则一般性，一个陈述必须通过描述一定会发生的关系而不是通过具体化偶然的或伪造的关系而拥有理论的力量（Gaski,1985）。比如：“升起的太阳温暖大地”，这就有nomic必然性，因为如果它是真的，当太阳升起时，地球必然温暖，当太阳落山，大地变得冷起来。“如果企业处于数据储备产业，则它们就盈利”就没有nomic必然性。即使在陈述的时候是正确的，也可轻易地想像到证伪它们一些实事条件。 管理理论体系的建立－假设的提出 在我们认知有限的情况下，我们有理由原谅自己的无知，只能“将那些无法解释的结果作为方程中的残差来处理”（Nelson，1981），但是一旦认识到外围的影响因素，那么就应该有责任将这种差异性揭示出来，进而为所有的利益相关者提供良好的建议。 不断放松假设条件，将有助于我们更加深刻地理解现实世界。 管理理论体系的建立－假设的提出 社会科学主要采用共相模型（Nomothetic Model）来解释世界，即只选用解释总体时最重要的因素，而不必枚举所有的影响因素，用尽可能少的原因变量提供尽可能多的解释力（郭志刚，1999：14）。 研究设计 研究设计：假设检验的方法与工具的确定 管理学中的假设主要采取以下方法进行检验：观察、实验、分析。 具体的分析工具包括（Kor, Mahoney，2000） ：数学模型、统计资料分析、深度案例研究、逻辑的混合合成（logic compound systhesis） 研究设计 研究设计－变量测量 如何在理论框架的基础上进行量化，使相关的概念和机制更加具有可操作性，最终对理论假设进行检验，这是社会科学研究的一项主要工作（周雪光，2004）。 研究设计－变量测量 研究设计－变量测量 研究设计－变量测量 研究设计－变量测量 有关变量测量的参考文献： （1）King, A. W. Zeithaml, C. P. Measuring Organizational Knowledge: A Conceptual and Methodological Framework[J].Strategic Management Journal, 2003.Vol(24): 263-772. （2）陈振燧、洪顺庆：《消费品品牌权